TECNICO MANTENIMIENTO PREVENTIVO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola.
Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica.
Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.
¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo, correctivo, y programado; asegurando de esta forma la atención oportuna a cada necesidad en los equipos.
Asegurar el cumplimiento al mantenimiento preventivo, programado  y correctivo  Identificación de causas raíz de problemas  para la mejora del mantenimiento correctivo.
Seguimiento a los avances de mantenimiento mediante reportes diarios  que describan las actividades, con el objetivo de detectar áreas de oportunidad y atenderlas.
Revisar condiciones de operación  y funcionamiento de equipos de inspección y de codificado.
Cumplir los BHM’S, de seguridad y ambiental de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
Presupuestar, los requerimientos de materiales que se requieren para dar mantenimiento.
Implementar proyectos de mejora a equipos de proceso.
Realizar los proyectos de resultado de Innovación y Creatividad.
Realizar las acciones de mejora a equipos de línea de producción.
Desarrollo de Personal Participar impartiendo capacitaciones a persona operativo de producción de acuerdo a las necesidades del puesto y programa de capacitación.
Realizar las actividades que indique la norma técnica de competencia laboral, cuando aplique.
Realizar las actividades bajo las condiciones  de seguridad que garanticen prevenir y asegurar la integridad física y mental, así como la protección de los bienes y procesos de la empresa.
Participar cuando sea requerido, en acciones preventivas, correctivas y de mejora que sean implementadas en su área de trabajo.
Participar activamente en todos los eventos relacionados con el Modelo de Gestión, conocer plenamente los conceptos y llevar a la práctica además de formar parte en los equipos de trabajo si son requeridos.
Cumplir en cada una de sus actividades con los requisitos que marca The Coca – Cola Company.
Asegurar el cumplimiento de los BHM’s  en el área de trabajo, así como en la Unidad Operativa.
Participar en los proyectos estratégicos de la compañía de  acuerdo a su implementación en Planta.
Participar y fomentar la creatividad e innovación buscando la mejora a los procesos actuales, para generar valor agregado a la Compañía.
Transmitir el conocimiento adquirido, así como documentar las prácticas de valor.
Realizar las actividades con miras a proteger y preservar el medio ambiente.
Participar en actividades que promuevan el bien ser y el bien estar, favoreciendo la integración y compromiso con los valores FEMSA.
Cumplir con las políticas de seguridad y calidad vigentes en Planta.
Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento  con las normas internacionales de calidad ISO .
igente, norma internacional ambiental ISO .
igente, norma internacional de seguridad OHSAS vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC .
igente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.
Garantizar el cumplimiento a las Normas (ISO , ISO , FSSC , OHSAS , Sistemas Integral de Calidad y Requisitos KORE y políticas FEMSA.
Validar que los procesos en su tramo de control cumplan lo solicitado por las NORMAS ISO así como el cumplimiento a Procedimientos Internos.
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación.
En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito.
Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo.
Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.