TEAM LEAD, HR DIGITAL SOLUTIONS & REPORTING SERVICES
Descripción de la oferta de empleo
they are committed to innovation, sustainability, and delivering superior solutions to a diverse range of customers.
descripción lead and manage the hr digital solutions team develop and implement innovative hr strategies and solutions oversee the production of comprehensive reports for hr metrics ensure the hr digital solutions align with the company's goals and objectives collaborate with other department leads to streamline hr processes provide training and support to hr team on digital solutions stay updated with the latest trends in hr digital solutions maintain data privacy and confidentiality at all times perfil buscado (hombre / mujer) a successful 'team lead, hr digital solutions & reporting services' should have.
* 2+ years' with different workday modules' backend operational activities and troubleshooting.
hcm, learning, performance, talent acquisition, compensation, etc.
* previous knowledge managing people is a must (supervisor, team lead, manager, etc.) * workday's reporting & analytics module functionality knowledge is a huge plus * advanced english level and spanish fluency.
portuguese is a plus * ticketing systems knowledge.
servicenow is highly preferred * knowledge in a service center with direct customer/user interaction is ideal * knowledge creating reports, conducting audits, and interpreting data to conduct analysis * microsoft power bi or other data reporting/visualization skills and tools is another plus * advanced ms excel skills and in general of the different ms office programs * university degree or equivalent in a related field * knowledge in more than one erp or hcm systems is preferred * adp/kronos/tress or any payroll system is a plus * knowledge in uat testing is ideal qué ofrecemos comprehensive benefits package opportunity to work in a global, industry-leading company chance to lead and innovate in hr digital solutions a supportive and collaborative work environment if you're an innovative leader with a passion for hr digital solutions, we'd love to hear from you.
apply today to join a global leader in the industrial/manufacturing industry.
Detalles de la oferta
- Page Personnel
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 564000$ - 564000$
- 24/10/2024
- 22/01/2025
Excelente ambiente laboral... manejo básico de word, excel... crecimiento laboral... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... flexibilidad de horario... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... vales de despensa... beneficios: salario competitivo......
Estamos en busqueda de un asistente digital entusiasta y altamente organizado para unirse a nuestro equipo... experiencia: experiencia previa en un rol administrativo o de soporte en un entorno digital es preferible... gestión de contenidos: asistir en la creación y actualización de contenidos para redes......
•familiaridad con el mundo digital... •desarrollo de estrategias de marketing digital... •dominio de las principales estrategias de marketing digital... •creatividad exponencial... •iniciativa e independencia... •comprenderás de manera extensa la aplicación de las estrategias para el mercado online......
Requisitos del puestorequisitos: profesional afín al diseño digital... reconocida empresa líder en servicios de consultoría estratégica de marca y negocio, agencia de diseño, desarrollo, comunicación y marketing digital, con instalaciones en la colonia condesa, cdmx, solicita diseñador gráfico digital......
Auxiliar de marketing digital para trabajo presencial en zapopan, jalisco... responsabilidades: ayudar a desarrollar marketing digital de productos en el portál de la empresa y demás canales digitales ayudar a gestionar redes sociales y campañas publicitarias elaboración de material promocional y contenidos......
Excelente ambiente laboral... manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... crecimiento laboral... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... flexibilidad de horario......
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