SUSTAINING ENGINEER JOB DETAILS | ACUITY BRANDS

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir...
para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Brands, Inc.
(NYSE.
AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado.
Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir.
A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología.
Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono.
Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.
Job Summary Responsable de realizar las pruebas y validaciones requeridas para asegurar la efectividad de las potenciales sustituciones de componentes en los productos surgidos de los proyectos de productividad, así como identificar y replicar en plataformas adicionales donde estas pudieran aplicar.
Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions) Responsable de realizar los diversos métodos de prueba y análisis para soportar las validaciones de componentes, tanto activos como pasivos, para balastros y drivers.
Desempeño (Performance) Componente Line & Load Regulation  Pruebas Térmicas, EMI, Surge, Flicker, ESO, DME, “Derating”, Es responsable de revisar los productos existentes para identificar los componentes candidato a sustituir, buscando la estandarización de uso de números de partes en las diferentes plataformas de producto.
Es responsable de revisar los productos existentes para replicar las mejoras de producto y proceso de los proyectos de productividad implementados en otras plataformas de balastros y drivers.
Liderar proyectos de Reducción de costos de materiales Soporte y participación activa en eventos de mejora continua (Kaizen, JDI, 6 Sigma, A3, 4Box, etc) Cumplir con estándares de trabajo seguros y ergonómicos.
Cumplir procedimientos ISO, ISO, Compliance y SOX.
Cumplir con las responsabilidades que marcan los procedimientos de CTPAT.
Colaborar y promover un ambiente de trabajo basado en el respeto, igualdad y trabajo en equipo Skills Capacidad de análisis de circuitería electrónica y ensambles mecánicos ecomendación de substituciones de componentes asegurando la integridad de la configuración de la plataforma del producto, seguridad y especificaciones de desempeño.
Identificación, analisis y resolución de casos de obsolescencia de las diferentes plataformas de producto, electrónica de potencia, fuentes de poder, equipos de medición, electrónica análoga.
Analítico Solución de Problemas Toma de Decisiones, Administración por Objetivos Trabajo en Equipo Comunicación Organización Proactivo Requirements 3 años de experiencia en puestos similares Carrera universitaria concluída Inglés intermedio Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands.
Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.
Acuity Brands considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas.
Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.