SUPERVISOR/A DE VENTAS - DISPONIBILIDAD DE HORARIO

GRUPO HERDEZ, empresa líder en el sector alimenticio, te invita a formar parte de su equipo en la división Helados Nestlé.
BJETIVO DE PUESTOSupervisar, Organizar y Desarrollar a la fuerza de Ventas a través del seguimiento de ventas, productividad y efectividad.
Asegurando el proceso de carga yentrega bajo una conciencia de costos, para incrementar volumen, cumplir objetivos y lograr mayor presencia en el mercado detallista.
EQUISITOS·Escolaridad.
Licenciatura en Relaciones Comerciales, Mercadotecnia o afín (Título indispensable)· Deseable experiencia en manejo de productos perecederos / congelados, conocimiento de rutas, estrategias comerciales en canal detalle.·Paquetería OfficeFUNCIONES Y ACTIVIDADES·Supervisión de ruta de vendedores·Seguimiento a cuotas de ventas por ruta·Disponibilidad de horario para abordar ruta·Manejo y reestructuración de rutas·Análisis de mercado y competencia·Sistemas de venta en productos de distribución masiva·Seguimiento de entrada y salida de todo el negocio para verificar la ejecución (visita efectiva)·Analizar clientes en base a sus presupuestos para dar paso a negociaciones y aumento del volumen por cliente·Seguimiento a todo cliente con crédito mediante cartera para realizar cobranzaHABILIDADES Y COMPETENCIAS·Responsable·Orientado a metas·Analítico·Organización·Proactivo·Tolerancia a la frustración·Comunicación efectiva·Negociación·Liderazgo·Trabajo en equipoOFRECEMOSSueldo base $ + Comisiones de hasta $Prestaciones de ley (Durante los tres primeros meses) + seguro de vidaPrestaciones superiores al otorgar la planta.
Días de aguinaldo99% Prima vacacional10% en Vales de despensa del sueldo mensual brutoEstabilidad laboralSi cubres el perfil, postúlate por este medio para comenzar tu proceso con nosotros.
n las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de atracción de talento incluyente, libre de discriminación, transparente y sin costo alguno para quienes participan.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad.
entre 30 y 45 añosConocimientos.
Microsoft Excel, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión de personal, Microsoft OfficeLicencias de conducir.
A,C Palabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesGRUPO HERDEZ, empresa líder en el sector alimenticio, te invita a formar parte de su equipo en la división Helados Nestlé.
BJETIVO DE PUESTOSupervisar, Organizar y Desarrollar a la fuerza de Ventas a través del seguimiento de ventas, productividad y efectividad.
Asegurando el proceso de carga y entrega bajo una conciencia de costos, para incrementar volumen, cumplir objetivos y lograr mayor presencia en el mercado detallista.
EQUISITOS·Escolaridad.
Licenciatura en Relaciones Comerciales, Mercadotecnia o afín (Título indispensable)· Deseable experiencia en manejo de productos perecederos / congelados, conocimiento de rutas, estrategias comerciales en canal detalle.·Paquetería OfficeFUNCIONES Y ACTIVIDADES·Supervisión de ruta de vendedores·Seguimiento a cuotas de ventas por ruta·Disponibilidad de horario para abordar ruta·Manejo y reestructuración de rutas·Análisis de mercado y competencia·Sistemas de venta en productos de distribución masiva·Seguimiento de entrada y salida de todo el negocio para verificar la ejecución (visita efectiva)·Analizar clientes en base a sus presupuestos para dar paso a negociaciones y aumento del volumen por cliente·Seguimiento a todo cliente con crédito mediante cartera para realizar cobranzaHABILIDADES Y COMPETENCIAS·Responsable·Orientado a metas·Analítico·Organización·Proactivo·Tolerancia a la frustración·Comunicación efectiva·Negociación·Liderazgo·Trabajo en equipoOFRECEMOSSueldo base $ + Comisiones de hasta $Prestaciones de ley (Durante los tres primeros meses) + seguro de vidaPrestaciones superiores al otorgar la planta.
Días de aguinaldo99% Prima vacacional10% en Vales de despensa del sueldo mensual brutoEstabilidad laboralSi cubres el perfil, postúlate por este medio para comenzar tu proceso con nosotros.
n las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de atracción de talento incluyente, libre de discriminación, transparente y sin costo alguno para quienes participan.-Requerimientos- Educación mínima.
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entre 30 y 45 añosConocimientos.
Microsoft Excel, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión de personal, Microsoft OfficeLicencias de conducir.
A,C Palabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales