SUPERVISOR SEGURIDAD E HIGIENE

SOMOS UNA EMPRESA CONSOLIDADA EN EL MERCADO DE SISTEMAS DE TECHADOS INDUSTRIAL Y COMERCIAL A NIVEL NACIONAL, OFRECEMOS SOLUCIONES BASADAS EN MENBRANAS SINGLEPLY EN LINEA CON AISLAMIENTOS TERMICOS NACIONALES E IMPORTADOS Y SISTEMAS DE ILUMINACION NATURAL PRISMATICA QUE EN CONJUNTO PERMITEN RESOLVER LOS REQUERIMIENTOS DE TECHADOS MAS DESAFIANTES.


SUPERVISOR DE SEGURIDAD E HIGIENE

GREENFLEX GUADALAJARA

SALARIO Sueldo base de 14,000 a 18,000 mil dependiendo experiencia, prestaciones de ley, esquema de compensaciones adicionales y bonos trimestrales.
PROFESION Ing. Civil, Ing. en Seguridad e Higiene, y afines.
RADIQUE GUADALAJARA
Disponibilidad de Viaje cuando se requiere.
Horarios L a V 8 a 6pm


EXPERIENCIA

1 a 2 años en el trabajo en campo ramo construcción.
Deseable experiencia en el ramo de la impermeabilización y techado, más no obligatorio.
1 a 2 años en liberaciones de obra, control y manejo de inventario de seguridad.
Control y manejo de las buenas prácticas en el desarrollo de actividades de construcción.
Manejo de checklists.
Atención al cliente ante auditorías.
Trato con proveedores.
Trato con contratistas.

ACTIVIDADES

Coordina la liberación de los permisos de ingreso del personal al lugar de la obra. Realiza plática de seguridad con el equipo de obra residente y cuadrilla.
Supervisa que el personal cuente con las herramientas y equipo de seguridad completo para dar inicio.
Supervisa que se cumplan las buenas prácticas de seguridad en el desarrollo de las actividades.
Realiza inspecciones periódicas para identificar riesgos potenciales, condiciones inseguras o prácticas peligrosas en el lugar de trabajo.
Desarrolla planes de acción correctiva para prevenir accidentes.
Apoya a su Coordinador de Seguridad e Higiene en la elaboración y revisión de políticas de seguridad.
Apoya en la capacitación del personal en el uso de equipos de protección personal EPP, manejo de materiales, etc. Realiza de la mano con Coordinación de Seguridad e Higiene planes de gestión de emergencias, enfocados en la respuesta ante crisis o emergencias de obra.


HABILIDADES
Autonomía técnica
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Empatía y habilidades interpersonales
Resolución de problemas
Trabajo bajo Presión
Gestión del Cambio
Integridad
Apego a Normas
Responsabilidad
Compromiso

QUE OFRECE LA EMPRESA
Crecimiento plan de carrera.
Sueldo base más comisiones
Compensaciones vs resultados.
Ambiente laboral respetuoso, transparente, comunicativo.
Exposición a nuevos retos y experiencias profesionales.
Seguimiento puntual de la Dirección General.
Formación constante.
Conocimiento de todas las áreas que conforman la empresa.



CONSIDERACIONES ESPECIALES
Contar con Auto
Excelente Presentación
Disponibilidad de viajar
No trabajar en la competencia
Reportar a Dirección Juan Pablo Quintero

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