SUPERVISOR PAYROLL - SAP PAYROLL
Descripción de la oferta de empleo
Operates as the subject matter expert and escalation point to resolve issues and continuously looks for improvements in operational and technology processes, designing and implementing those initiatives.
Optimizes the contribution of the team through coaching, counseling, and implementing workable solutions to business issues/problems with minimum referral to management.
Conducts work planning, estimation, and prioritization to optimize team performance and define standards and reusable approaches for payroll operations.
Manages effective internal/external client relationships within own area of responsibility and builds client relationships in the wider group or unit.
ajor Duties/Responsibilities.
ommunicate and align with relevant stakeholders on the payroll payment process based on the established procedure.
ttend internal and external audit inquiries.
upervise and ensure timely and accurate execution of the following processes.
ayment transactionsPayroll accountingPayroll stampingSolutions to internal and external inquiriesReview and recommend improvements to existing payroll procedures, analyze payroll problems, and provide appropriate resolutions (15%).
evelop best practices to improve efficiency of payroll processes and technology, and implement quality control measures (10%).
nsure team members acquire necessary skills and performance attributes in line with business and personal development needs (10%).
ssist in audit operations and implement audit recommendations (5%).
imensions.
Describe the scope of the position in terms of appropriate measures (personnel supervised, budgets, assets, sales, units processed, calls handled, etc.).
imension.
ayroll employees administration.
3K employees per yearPersonnel supervised.
2 employeesPayroll payments processed.
~100K per yearLevel of engagement.
Internal HRBP, HR Master data, Accounting supervisor, IS representatives.
inimum Knowledge, Skills, and Abilities.
inimum of 2 years of payroll supervising experience.
xperience in payroll processing under Mexico's law.
nowledge/ability to work with SAP HCM or another payroll processing system.
amiliarity with Microsoft Office 365 Tools and Capabilities.
xperience in budget development and management.
xperience in a shared service environment and solid understanding of HR cycles.
R experience, preferably in an operations environment.
bility to effectively supervise team members and organize work activities for other members.
trong communication \u interpersonal skills in Spanish and English (both written \u verbal) and ability to work as a collaborative team member.
inimum Education and Experience Requirements.
ducation.
BS in Accounting, Business Administration, equivalent major, or equivalent experience.
xperience.
2 years of experience.#J--Ljbffr
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 29/12/2024
- 29/03/2025
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Supervisor de mantenimiento jrparque industrial las americas, cienega de floresingeniería terminadalunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sabado medio diaexperiencia: 5 años en el areadisponibilidad de horarios y de trasladoconocimiento y manejo de herramientas de taller, metrología y equipos de medición......
Ir a sitio a supervisar o asesorar a empresa externa para la instalacion electrica levantar reportes de la obra, revision de esquema electrico, pruebas de equipo con proramadores asesorar a compañeros de ingenieria o automatizacion... electrical and mechanical supervisor: empresa líder en el sector......
Descripción del puesto: confidencial cuenta con una posición como supervisor de facturación para responsables de enviar facturas a los clientes y de cobrar los pagos funciones: • vigilar y dar seguimiento a la facturación de las cuentas activas • supervisar la emisión oportuna y precisa de facturas......
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Industrial -especialista en supervisor de serguridad... vigilar el uso correcto del equipo de seguridad dominio de las normas de seguridad de la stps verificar las medidas de seguridad antes de empezar la jornada laboral reportar acciones riesgosas y situaciones peligrosas proponer mejoras en el lugar......
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