SUPERVISOR MANTENIMIENTO - PLANTA MONTERREY

Empresa dedicada a la producción y comercialización de proteína animal.
Busca cubrir la vacante de.
'Supervisor Mantenimiento'Ubicación.
Por periferico Libramiento Noroeste, Carr.
Saltillo-Laredo, Escobedo, N.
Objetivo.
Que los trabajos de mantenimiento en su tramo de control se ejecuten con base a las especificaciones definidas en las rutinas y de acuerdo a las capacidades instaladas, para mantener los equipos en óptimas condiciones.
equisitos:- Escolaridad.
Ing.
Mecanico, Ing Electrico, Tecnico Mantenimiento o afin- Gestion de personal- Disponibilidad de horarioExperiencia.
- Motores Electricos- Interruptores termo magnéticos- Compresores de aire- Subestaciones eléctricas, sistemas hidráulicos y neumáticosConocimiento:- Electricidad Industrial, Neumática e Hidráulica, Motores de Combustióna Diésel, Calderas de Vapor, Subestaciones Eléctricas, SeguridadIndustrial, Metrología y Normalización.-Mecánica automotriz.-Metal mecánica.
abiliades:-Manejo de capacidades de equipos, parámetros de control deprocesos, liderazgo, trabajo en equipo, seguimiento y ejecución,análisis de problemas operativos, orientación a resultados.
ctividades:-Supervisar cada una de las órdenes de trabajo de mantenimiento que realicen en la planta, asegurando el cumplimiento de las especificacionesdefinidas en las rutinas y el cierre técnico de las órdenes de trabajo.-Participar en los análisis de falla y/o causa raíz de las oportunidades presentadas en los equipos e instalaciones de su unidad de negociogenerando las ordenes de trabajo necesarias para la puesta a punto y coordinando la actualización y/o modificación de las rutinas.-Garantizar y dar seguimiento proactivo a las mantenimientos prioritarios, durante y al cierre de operaciones, para asegurar la continuidad de laoperación.-Exigir el cumplimiento de los servicios acordados con proveedores externos y retroalimentar al Jefe Mantenimiento sobre los resultados y eldesempeño obtenido, para garantizar el servicio.-Asegurar la recepción en tiempo de insumos y refacciones, para cumplir con la ejecución de las órdenes de trabajo del plan diario demantenimiento.-Asegurar que los trabajos que se realicen en su tramo de control, cumplan con los protocolos y permisos de seguridad correspondientes, así comogarantizar que su personal porte el equipo de protección necesario para la ejecución.-Gestionar que el personal bajo su cargo cuente con las herramientas y equipo de protección personal requeridos, para cumplir con los programasde mantenimiento de acuerdo a los requerimientos del área.-Administrar y asegurar el correcto manejo de las refacciones asignadas para la ejecución de las órdenes de trabajo bajo su cargo.-Cumplir y dar seguimiento a los controles de consumo energetico y documentación definida dentro de su tramo de control para garantizar el apego a la normatividad ambiental vigente.-Mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestalescorrespondientes.-Que su equipo de trabajo sea el adecuado, esté habilitado y motivado para el logro de los objetivos actuales y futuros de la institución, con unsentido de dueñez de su ámbito de responsabilidad y enfocado en el cumplimiento de sus respectivos ORDOs.-Que el equipo a su cargo tenga una formación y capacitación continua acorde con las responsabilidades y expectativas de su posición, así comosu potencial de crecimiento dentro de la organización.-Dar el seguimiento necesario al trabajo, desempeño y resultados de las empresas que la compañía subcontrate para cuestiones relacionadas consu área y actuar en consecuencia.-Proyectar en todas sus acciones, comunicaciones, decisiones, relación con colaboradores y proveedores, criterios y demás comportamientos unapego irrestricto a los principios de honestidad, transparencia, así como a todos los procesos, código de ética y demás directrices institucionales.
ropuesta laboral:-Sueldo base $ brutos-Pago catorcena-Vacaciones conforme a ley-Prima vacacional conforme a ley-Fondo de Ahorro 9%-Seguro de Vida-Seguro de Gastos Medico Mayores-Apoyo de gatos Funerarios-Capacitación e Inducción-Herramienta de trabajo-Comedor-Transporte- 30 días Aguinaldo-UtilidadesEntre otrosBuscamos personas comprometidas y con apego a nuestros valores.
Felicidad, Respeto, Esperanza, Dignidad, Sustentabilidad.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad.
entre 27 y 40 añosConocimientos.
Microsoft ExcelPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floorEmpresa dedicada a la producción y comercialización de proteína animal.
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'Supervisor Mantenimiento'Ubicación.
Por periferico Libramiento Noroeste, Carr.
Saltillo-Laredo, Escobedo, N.
Objetivo.
Que los trabajos de mantenimiento en su tramo de control se ejecuten con base a las especificaciones definidas en las rutinas y de acuerdo a las capacidades instaladas, para mantener los equipos en óptimas condiciones.
equisitos:- Escolaridad.
Ing.
Mecanico, Ing Electrico, Tecnico Mantenimiento o afin- Gestion de personal- Disponibilidad de horarioExperiencia.
- Motores Electricos- Interruptores termo magnéticos- Compresores de aire- Subestaciones eléctricas, sistemas hidráulicos y neumáticosConocimiento:- Electricidad Industrial, Neumática e Hidráulica, Motores de Combustióna Diésel, Calderas de Vapor, Subestaciones Eléctricas, SeguridadIndustrial, Metrología y Normalización.-Mecánica automotriz.-Metal mecánica.
abiliades:-Manejo de capacidades de equipos, parámetros de control deprocesos, liderazgo, trabajo en equipo, seguimiento y ejecución,análisis de problemas operativos, orientación a resultados.
ctividades:-Supervisar cada una de las órdenes de trabajo de mantenimiento que realicen en la planta, asegurando el cumplimiento de las especificacionesdefinidas en las rutinas y el cierre técnico de las órdenes de trabajo.-Participar en los análisis de falla y/o causa raíz de las oportunidades presentadas en los equipos e instalaciones de su unidad de negociogenerando las ordenes de trabajo necesarias para la puesta a punto y coordinando la actualización y/o modificación de las rutinas.-Garantizar y dar seguimiento proactivo a las mantenimientos prioritarios, durante y al cierre de operaciones, para asegurar la continuidad de laoperación.-Exigir el cumplimiento de los servicios acordados con proveedores externos y retroalimentar al Jefe Mantenimiento sobre los resultados y eldesempeño obtenido, para garantizar el servicio.-Asegurar la recepción en tiempo de insumos y refacciones, para cumplir con la ejecución de las órdenes de trabajo del plan diario demantenimiento.-Asegurar que los trabajos que se realicen en su tramo de control, cumplan con los protocolos y permisos de seguridad correspondientes, así comogarantizar que su personal porte el equipo de protección necesario para la ejecución.-Gestionar que el personal bajo su cargo cuente con las herramientas y equipo de protección personal requeridos, para cumplir con los programasde mantenimiento de acuerdo a los requerimientos del área.-Administrar y asegurar el correcto manejo de las refacciones asignadas para la ejecución de las órdenes de trabajo bajo su cargo.-Cumplir y dar seguimiento a los controles de consumo energetico y documentación definida dentro de su tramo de control para garantizar el apego a la normatividad ambiental vigente.-Mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestalescorrespondientes.-Que su equipo de trabajo sea el adecuado, esté habilitado y motivado para el logro de los objetivos actuales y futuros de la institución, con unsentido de dueñez de su ámbito de responsabilidad y enfocado en el cumplimiento de sus respectivos ORDOs.-Que el equipo a su cargo tenga una formación y capacitación continua acorde con las responsabilidades y expectativas de su posición, así comosu potencial de crecimiento dentro de la organización.-Dar el seguimiento necesario al trabajo, desempeño y resultados de las empresas que la compañía subcontrate para cuestiones relacionadas consu área y actuar en consecuencia.-Proyectar en todas sus acciones, comunicaciones, decisiones, relación con colaboradores y proveedores, criterios y demás comportamientos unapego irrestricto a los principios de honestidad, transparencia, así como a todos los procesos, código de ética y demás directrices institucionales.
ropuesta laboral:-Sueldo base $ brutos-Pago catorcena-Vacaciones conforme a ley-Prima vacacional conforme a ley-Fondo de Ahorro 9%-Seguro de Vida-Seguro de Gastos Medico Mayores-Apoyo de gatos Funerarios-Capacitación e Inducción-Herramienta de trabajo-Comedor-Transporte- 30 días Aguinaldo-UtilidadesEntre otrosBuscamos personas comprometidas y con apego a nuestros valores.
Felicidad, Respeto, Esperanza, Dignidad, Sustentabilidad.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad.
entre 27 y 40 añosConocimientos.
Microsoft ExcelPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor