SUPERVISOR DE VENTAS - EXPERIENCIA DE VENTAS EN CANAL DETALLE

GRUPO HERDEZ, empresa líder en el sector alimenticio, te invita a formar parte de su equipo en la división Helados Nestlé.
BJETIVO DE PUESTOSupervisar, Organizar y Desarrollar a la fuerza de Ventas a través del seguimiento de ventas, productividad y efectividad.
Asegurando el proceso de carga yentrega bajo una conciencia de costos, para incrementar volumen, cumplir objetivos y lograr mayor presencia en el mercado detallista.
EQUISITOS·Escolaridad.
Licenciatura en Relaciones Comerciales, Mercadotecnia o afín (Título indispensable)· Deseable experiencia en manejo de productos perecederos / congelados, conocimiento de rutas, estrategias comerciales en canal detalle.·Paquetería OfficeFUNCIONES Y ACTIVIDADES·Supervisión de ruta de vendedores·Seguimiento a cuotas de ventas por ruta·Disponibilidad de horario para abordar ruta·Manejo y reestructuración de rutas·Análisis de mercado y competencia·Sistemas de venta en productos de distribución masiva·Seguimiento de entrada y salida de todo el negocio para verificar la ejecución (visita efectiva)·Analizar clientes en base a sus presupuestos para dar paso a negociaciones y aumento del volumen por cliente·Seguimiento a todo cliente con crédito mediante cartera para realizar cobranzaHABILIDADES Y COMPETENCIAS·Responsable·Orientado a metas·Analítico·Organización·Proactivo·Tolerancia a la frustración·Comunicación efectiva·Negociación·Liderazgo·Trabajo en equipoOFRECEMOSSueldo base $ + Comisiones de hasta $Prestaciones de ley (Durante los tres primeros meses) + seguro de vidaPrestaciones superiores al otorgar la planta.
Días de aguinaldo99% Prima vacacional10% en Vales de despensa del sueldo mensual brutoEstabilidad laboralSi cubres el perfil, postúlate por este medio para comenzar tu proceso con nosotros.
n las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de atracción de talento incluyente, libre de discriminación, transparente y sin costo alguno para quienes participan.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad.
entre 30 y 40 añosConocimientos.
Microsoft ExcelPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesGRUPO HERDEZ, empresa líder en el sector alimenticio, te invita a formar parte de su equipo en la división Helados Nestlé.
BJETIVO DE PUESTOSupervisar, Organizar y Desarrollar a la fuerza de Ventas a través del seguimiento de ventas, productividad y efectividad.
Asegurando el proceso de carga y entrega bajo una conciencia de costos, para incrementar volumen, cumplir objetivos y lograr mayor presencia en el mercado detallista.
EQUISITOS·Escolaridad.
Licenciatura en Relaciones Comerciales, Mercadotecnia o afín (Título indispensable)· Deseable experiencia en manejo de productos perecederos / congelados, conocimiento de rutas, estrategias comerciales en canal detalle.·Paquetería OfficeFUNCIONES Y ACTIVIDADES·Supervisión de ruta de vendedores·Seguimiento a cuotas de ventas por ruta·Disponibilidad de horario para abordar ruta·Manejo y reestructuración de rutas·Análisis de mercado y competencia·Sistemas de venta en productos de distribución masiva·Seguimiento de entrada y salida de todo el negocio para verificar la ejecución (visita efectiva)·Analizar clientes en base a sus presupuestos para dar paso a negociaciones y aumento del volumen por cliente·Seguimiento a todo cliente con crédito mediante cartera para realizar cobranzaHABILIDADES Y COMPETENCIAS·Responsable·Orientado a metas·Analítico·Organización·Proactivo·Tolerancia a la frustración·Comunicación efectiva·Negociación·Liderazgo·Trabajo en equipoOFRECEMOSSueldo base $ + Comisiones de hasta $Prestaciones de ley (Durante los tres primeros meses) + seguro de vidaPrestaciones superiores al otorgar la planta.
Días de aguinaldo99% Prima vacacional10% en Vales de despensa del sueldo mensual brutoEstabilidad laboralSi cubres el perfil, postúlate por este medio para comenzar tu proceso con nosotros.
n las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de atracción de talento incluyente, libre de discriminación, transparente y sin costo alguno para quienes participan.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad.
entre 30 y 40 añosConocimientos.
Microsoft ExcelPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales