SUPERVISOR DE VENTAS AL DETALLE
Descripción de la oferta de empleo
Nombre de puesto: SUPERVISOR/A DE VENTAS AL DETALLE MANEJO DE CAMIONETA 3 Y MEDIA.
Zona de trabajo: Cedis ReyesPerfil de talento:• Escolaridad requerida: Licenciatura terminada o trunca (comprobable)
• Experiencia funcional: Experiencia Indispensable de 3 a 5 años RECIENTE como supervisor de ventas al detalle de productos de consumo masivo ( En canal Tradicional Misceláneas y Changarreo) en giros comerciales de refrescos, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc. Manejo de personal Preventas. Manejando un promedio de 14 a 18 rutas de ventas a detalle. Estar acostumbrado a cumplimiento de Kpis de ventas. Buscamos Líderes ambiciosos que les guste vender y ganar a través de un sueldo base más comisión, que les gusten los retos grandes, que construyan equipos de ventas exitosos en el canal detalle. Buscamos Líderes que les guste trabajar 80% campo y 20% oficina, con disponibilidad de horario. Buscamos gente dinámica, con Energía y Don de mando, organizada, con ganas de trabajar. Que desee hacer carrera y tener un trabajo estable.• Conocimientos Técnicos: Experto en ventas al detalle de productos de consumo masivo, análisis de tendencias (ventas), estadística.
• Experiencia en herramientas y sistemas: Manejo de Excel nivel intermedio para reportes de ventas y paquetería office.
• Habilidades y conocimientos: En el manejo de personal de ventas al detalle , liderazgo, manejo de KPIS (métricas de desempeño), habilidades administrativas. MANEJO DE CAMIONETA 3 Y MEDIA U 8 TONELADAS
• Herramientas tecnológicas o conocimientos específicos: Manejo de computadora nivel Intermedio.
• Especificaciones del puesto: Para trabajar en centro de distribución 80/20 Horario de trabajo de lunes a sábado de 6:30 am a término de operación del cedis. Con disponibilidad de horario.
En GEPP valoramos tu talento:
• Sueldo base más variable y prestaciones superiores a las de la ley.
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“La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos. “
Detalles de la oferta
- GEPP
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 28000$ - 28000$
- 21/09/2024
- 20/12/2024
Experiencia liderando grupos - transporte propio, como herramienta para facilitar el cierre de tus ventas... pago semanal independiente a venta requisitos del puestorequisitos: - experiencia de 1 años en ventas (preferente)... asesor de ventas – cerrador lidera un grupo de vendedores y logra tus objetivos......
Requisitos: - experiencia de 1 años en ventas (preferente)... ofrecemos: - excelente esquema de bonos e incentivos por contratos y objetivos cumplidos, primeras ventas... experiencia liderando grupos - transporte propio, como herramienta para facilitar el cierre de tus ventas... comisiones del 5%......
Solicita: asesor administrativo de ventas ¡no pierdas esta oportunidad de intégrate a nuestro equipo de trabajo! ofrecemos: capacitación pagada pago semanal (viernes) excelente esquema de comisiones semanales desde un 8% hasta un 16% sin tope de comisiones pagos puntuales convenciones internacionales......
Que ofrecemos: • ingresos $10,500 • pagos semanales y puntuales • comisiones no topadas (de 4mil a 12 por venta) • bonos mensuales • capacitacion constante y pagada • apoyo de transporte en efectivo • crecimiento laboral que necesitas: • preparatoria concluida o trunca • experiencia (mínima......
Planeación, organización y ejecución de las estrategias de ventas... ideal contar con experiencia en ventas directas y/o en campo... presentar propuestas de estrategias comerciales buscando la mejora continua de los procesos de ventas... pasión por las ventas y la interacción continua con personas para......
Experiencia mínimo 6 meses en ventas... experiencia en ventas inbound es un plus... no harás ventas en campo, ni llamadas en frío... (no importa si son ventas tangibles o intangibles) compromiso... bonos adicionales: 1) bono por ser el primer lugar de ventas en el mes... a partir del segundo mes el sueldo......
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