SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA COLIMA
Descripción de la oferta de empleo
Supervisar al personal asignado a los módulos de los puntos de ventas ubicados en plazas comerciales yo tiendas departamentales, verificando y apoyando la labor de venta con los clientes, para lograr ventas y así cumplir con el presupuesto establecido por la compañía en este canal.
ACTIVIDADES
Asegurarse de que los promotores de punto de venta asignados a él cumplan con sus funciones y metas establecidas visitando diariamente los puntos de venta por lo menos dos veces al día para apoyar y dar seguimiento a las ventas que realicen
Asegurarse de que el Módulo de ventas esté presentable y en óptimas condiciones realizando diariamente un Chek List de cada parte o herramientas del Módulo para poder detectar algún daño o deterioro del mismo y reportarlo para su reparación o cambio
Recolectar los folios y dinero de las ventas cerradas en cada punto, revisando que los montos, documentación e información que se escribió en folio sea correcta para su captura y liquidación en ingresos
Liquidar las ventas diarias al área de ingresos, registrándolas en el formato de Liquidación Diaria de Ventas, para que sean cobradas por ingresos en el Módulo de Servicios del Sistema de Facturación y Control
Elaborar reporte Diario de ventas por promotor y punto de venta registrando las operaciones que se cerraron para detectar puntos de venta y promotores improductivos
Revisar de manera diaria la medición de sus avances contra presupuestos por grupo, basándose en los reportes que le hace llegar su Jefe de Ventas, para retroalimentar a los promotores para el alcance de los objetivos
Formar, desarrollar y mantener un grupo mínimo de 10 y máximo de 12 promotores, motivándolos, apoyándolos y orientándolos en el cierre de sus ventas, para que logren el cierre de las mismas y tener una mejor productividad
REQUISITOS
2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS
PREPARATORIA CONCLUIDA
LICENCIA DE MANEJO VIGENTE COLIMA Y MANEJAR ESTÁNDAR
MANEJO EN EXPERIENCIA DE PERSONAL
BENEFICIOS
Atractivo sueldo base más comisiones por productividad del equipo de trabajo asignado
Prestaciones superiores a las de Ley
Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa
Te interesa la vacante Qué esperas para postularte
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Supervisor de puntos de venta para el sector de Ventas en la empresa Megacable de Colima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Megacable
- 24/11/2024
- 22/02/2025
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Tus principales responsabilidades serán:generar contacto y desarrollar nuevos clientesbrindar atención personalizada a clientes potencialesrealizar seguimiento a cartera de prospectos y clientesagendar citacierre de ventas (firma de contratos)requisitos del puestorequisitos:contar con experiencia en......
Año de experiencia en supervisor de seguridad patrimonial... estamos en búsqueda de un supervisor de seguridad patrimonial altamente calificado para unirse a nuestro equipo... requisitos del puesto ing en transporte, admón... prestaciones de ley... vales de gasolina semanales... otros datos del puestoofrecemos:......
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Si tienes experiencia como técnico vertical, supervisor o a fín y buscas crecimiento ¡esta es tu oportunidad! funciones principales: 1... empresa dedica a dar mantenimiento y limpieza a zonas de difícil acceso esta en búsqueda de talento como supervisor de seguridad (trabajos en alturas)......
Requisitos del puesto requisitos: experiencia comprobable en ventas, enfocada a sector de negocios /pyme facilidad de palabra y actitud de servicio disponibilidad para trabajo en campo conocimiento de estrategias de venta presencial y a distancia... otros datos del puesto ofrecemos: sueldo base de......
Sexo indistinto 22 a 45 años actitud positiva ganas de trabajar gusto por las ventas y la repostería turno corrido de 12:00 pm a 8:30 pm miercoles a lunes descanso dia martes venta de donas al mostrador decoración de donas preparación de bebidas limpieza de area de trabajo......
