SUPERVISOR DE PRODUCCION JR

Propósito de Trabajo Responsable de administrar los recursos humanos, de equipo, material y servicios de apoyo, entre otros, relacionados con los procesos de manufactura encaminados al cumplimiento de  las metas de la planta con las prioridades de seguridad, calidad, entrega y costo.
Responsabilidades Coordina los recursos asignados a la producción de cada línea.
Ayuda a personal en la solución de problemas de las diferentes líneas de producción.
Promueve y mantiene un ambiente seguro en las áreas, donde la integridad física no se vea afectada.
Optimiza el correcto uso de los recursos materiales necesarios para la producción.
Asegura que el personal a su cargo, ejecuta los procedimientos correctos para la generación de productos de calidad, manteniendo registros de calidad de los procesos.
Promueve un ambiente de trabajo en equipo y respeto con los departamentos de soporte..
Desarrollar habilidades y conocimientos del proceso, en el personal a su cargo para el desempeño eficaz y crecimiento del personal.
Registra ausentismo, disciplina del personal, así como la limpieza de las áreas de trabajo e implementa junto con RH iniciativas de manejo de dichos iniciadores además de ejecutar medidas disciplinarias según sean necesarias.
Escalación de cualquier situación que obstaculice el cumplimiento de los métricos de SPQVC en el momento en que suceda Apegarse en el cumplimiento de su Instrucción de Trabajo.
Participa como instructor interno en cursos relacionados con su área.
Llevar los controles adecuados a su área.
Apoyar los objetivos organizacionales y departamentales.
Apoyar para el cumplimiento de lo establecido por control interno.
Participación en juntas varias en conjunto o como soporte del supervisor de producción de ensamble final.
Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables.
Participa en el proceso de selección de su personal en conjunto con supervisor de producción de ensamble final Es responsable de integrar al personal de nuevo ingreso en su área de trabajo Es responsable del mantenimiento de las 5’s de su área (una vez tareas sean definidas incluyendo checklist) Participa en el control y estrategia de control de inventario y reducción de desperdicio, reportándolo diariamente en su línea de escalación.
Escalación con supervisor de producción de ensamble final y/o líder de supervisores.
Responsable de cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con los procedimientos y políticas del sistema de gestión ambiental y de calidad Ejecución y cumplimiento de LPA.
Esta posición se apegará al Sistema de Administración y Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo vigente de BorgWarner Reynosa diseñado e implementado bajo la legislación mexicana y estándares nacionales e internacionales que aplican.
Se incluyen reglas de seguridad, prácticas y entrenamiento como se enuncia en el Reglamento Interno de Trabajo BorgWarner Reynosa, que incluye el uso de equipos, dispositivos de protección y/o vestimenta requeridos por la empresa.
Este puesto se desempeñará de tal manera que destaque la importancia de prevenir accidentes y enfermedades, asumiendo la responsabilidad de aquellos aspectos del Sistema de Administración y Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los que tenga control.
Se deben tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección de su propia seguridad y salud y la de compañeros de trabajo.
Además, será responsable de reportar todas las lesiones y/o posibles situaciones peligrosas, riesgos de exposición, incidentes o accidentes ocurridos a su supervisor inmediato, de manera que se puedan tomar acciones preventivas y correctivas.
Lo que estamos buscando (Requisitos) Conocimientos Básicos Carrera Trunca o en procesos de titulación.
Ingeniería Industrial, Electrónica, Administración o afín Conocimientos Específicos Conocimiento de solución de problemas (PDCA, 3L5W, FTA, 8D’s) Idioma inglés Lectura y Escritura >70%.
Experiencia 2 años de experiencia en área relativa al puesto Habilidades Solución de problemas Liderazgo.
Alto sentido de responsabilidad.
Comunicación oral y escrita.
Implementación de las Políticas y Procedimientos de la planta.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) Cláusula de exención de responsabilidad BorgWarner no se responsabiliza de cualquier estafa profesional.
BorgWarner no hace representaciones ni garantías con respecto a las oportunidades de empleo enumeradas en cualquier sitio web de terceros.
Para protegerse contra las estafas profesionales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner.
Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de Seguro Social, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información de cuentas bancarias u otra información privada cuando se comuniquen con posibles empleadores o respondan a oportunidades de empleo en línea.
Se invita a los solicitantes de empleo a comunicarse con BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.
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