SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

Descripción general.
Establecer y confirmar el respeto al estadar, dando seguimiento al cumplimiento del volumen de producción con la calidad requerida y en el tiempo establecido, garantizando las condiciones necesarias para no tener accidentes y promoviendo la cultura de Kaizen para mejorar constantemente los procesos.
Realizar activdades de Benchmarking entre líneas.
Objetivos.
Trabajar con el mejor método establecido para  garantizar los objetivos de QCTS utilizando los procedimientos establecidos (DMD) Atención oportuna a los principales paros de línea para establecer contramedidas efectivas que ayuden al cumplimiento del volumen de producción de manera natural.
Tener un buen ambiente de trabajo garantizando la capacitación del personal en temas de seguridad y que en todo momento porten su Equipo de Proteccion Personal (EPP) asignado.
Analizar los factores que generan partes dañadas en el proceso y establecer contramedidas para eliminar el material scrap.
Competencia requerida para el puesto Diagnosis de administración del genba con mindset de NPW Dominio y autoevaluación de DMD Seguimiento y aplicación de Genba Shindan en el proceso (TQM+KAIZEN) Implementación de TQM Aplicación de CAPDO para cumplir con la actividad de la estrategia.
Revisar el desempeño diario de los KPI QCTS del área  Administración de los Recursos.
Acceso y consulta al sistema Integral Conocer su función, responsabilidad y Autoridad conforme al sistema de gestión de calidad.
Conocimiento en KPIs del área, (Interpretación y método de obtención de Resultados).
Capacitación Especializada en métodos de control  Capacitar al personal a su cargo sobre la conducta de QRQC así como el Stopping Line y hacer que se respete.
Establecer contramedidas robustas y efectivas para los problemas de calidad.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual,) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
By applying for the advertised position, candidates acknowledge that Nissan Mexicana and its subsidiaries reserve the right to conduct a public conduct search   due to the sensitive nature of the assets and information involved in the role.
This includes, but is not limited to, proprietary information, financial data, and other assets requiring safeguarding.
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