SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DETALLES DEL PUESTO | SCHINDLER GROUP

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Schindler representa movilidad.
La movilidad require expertos.
Únete a nuestro equipo de Guadalajara.
Fundado en Suiza en , el Grupo Schindler es uno de los principales proveedores mundiales de ascensores, escaleras mecánicas y servicios asociados.
Las soluciones de movilidad de Schindler mueven a mil millones de personas cada día en todo el mundo.
Detràs del éxito de la compañía hay empleados en màs de 100 países.
En Argentina Impulsamos la movilidad vertical urbana segura y eficiente de nuestro país.
Somos un equipo de personas enfocadas en ofrecer el mejor servicio a nuestros Clientes y Usuarios.
Somos Schindler Argentina, Somos Tu Primera Opción.
Supervisor De Mantenimiento La movilidad es nuestro objetivo Funciones específicas.
• Estar a cargo de la unidad de negocio, a través de la supervisión del equipo, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa, principalmente en lo que respecta al Código de Conducta y Seguridad Laboral.
• Participar en la definición de los objetivos de su unidad de negocio, junto con los superiores, para colaborar activamente con la gestión de la sucursal.
• Estar a cargo de desarrollar las habilidades de su personal, a través de herramientas de formación formal o informal, con el objetivo de que el equipo pueda cumplir con sus responsabilidades con eficiencia y eficacia.
• Identificar nuevas oportunidades de modernización, reparación, recuperación de clientes / equipos y nuevos negocios potenciales, a través de la relación con el cliente, con el objetivo de orientar la preparación de propuestas y seguimiento de la implementación y finalización del servicio; • Planificar las actividades relacionadas con los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, buscando optimizar el uso de los recursos.
• Analizar los resultados de las encuestas de satisfacción del cliente, mediante el análisis de quejas y otras cuestiones del Servicio Avanzado, con el fin de actuar de forma proactiva o reactiva para mejorar el servicio prestado.
• Contribuir a la comunicación de los programas de RRHH desarrollados por la empresa, con el fin de mantener informado y motivado al equipo.
• Encargarse de las promociones, admisiones, ceses y traslados de los empleados de su equipo, con el fin de mantenerlo acorde con la demanda en su territorio y con los procedimientos de RRHH de la empresa.
• Comprender y promover la política de seguridad en todos los niveles de responsabilidad, sus valores y metas, asegurar el compromiso de los empleados con el desempeño en seguridad, a través de un comportamiento modelo, y sensibilizar hacia la prevención de accidentes y el desarrollo permanente de los empleados, a través del cumplimiento de las normas de la empresa., buscando contribuir a la meta de cero accidentes.
La movilidad te necesita Ingenieria  4 años en el giro Inglés Intermedio   ¿Quieres mover el futuro con nosotros? Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y ser parte del éxito de nuestra compañía.
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