SUPERVISOR DE EMBARQUES - CENTRO DE DISTRIBUCIÓN SLP
Descripción de la oferta de empleo
UPERVISOR DE EMBARQUES - CEDIS SLPPerfil profesional.
.- Bachillerato general, Carrera técnica o afín.
(Certificado)2.- Experiencia de 1 año en posición similar3.- Coordinar operaciones de recibo en almacenes y centros de distribución.
.- Manejo desurtido y embarques de producto terminado de Planta a clientes5.- Manejo de personal (plantilla de personal sindicalizado)6.- Cumplimiento a normativas aplicables a centros de distribución o almacenes.
.- Disponibilidad de rolar 3 turnosOfrecemos.
stabilidad laboral (empresa del ramo alimenticio)Desarrollo profesionalSueldo competitivoPaquete de prestaciones superiores a las de ley.
n las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior - Educación Profesional T1 año de experienciaIdiomas.
Español Edad.
entre 25 y 45 añosConocimientos.
Microsoft Excel, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar.
SiPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, envio, embarques, shipment, sending, distribution, distribucionHERDEZ - CENTRO DE DISTRIBUCIÓN SLP SOLICITA.
UPERVISOR DE EMBARQUES - CEDIS SLPPerfil profesional.
.- Bachillerato general, Carrera técnica o afín.
(Certificado)2.- Experiencia de 1 año en posición similar3.- Coordinar operaciones de recibo en almacenes y centros de distribución.
.- Manejo de surtido y embarques de producto terminado de Planta a clientes5.- Manejo de personal (plantilla de personal sindicalizado)6.- Cumplimiento a normativas aplicables a centros de distribución o almacenes.
.- Disponibilidad de rolar 3 turnosOfrecemos.
stabilidad laboral (empresa del ramo alimenticio)Desarrollo profesionalSueldo competitivoPaquete de prestaciones superiores a las de ley.
n las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior - Educación Profesional T1 año de experienciaIdiomas.
Español Edad.
entre 25 y 45 añosConocimientos.
Microsoft Excel, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar.
SiPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, envio, embarques, shipment, sending, distribution, distribucion
Detalles de la oferta
- Grupo Herdez
- Sin especificar
- 08/09/2024
- 07/12/2024
Formación de equipos de trabajo, conocimiento de fleterasotros datos del puestosin problema de horario... se requiere personal para supervisar coordinar rutas para recolección de materias primas, material empaque, diversos y la entrega de producto terminado a los clientes, elaborar y dar seguimiento......
Disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... ser mayor de edad contar con ine, curp, rfc y numero de seguro social facilidad de palabra... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en......
Disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... ser mayor de edad contar con ine, curp, rfc y numero de seguro social facilidad de palabra... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en......
· disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... carlos fiore!!esta es tu oportunidad!!'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨... carlos fiore!!esta es tu oportunidad!!'nuestra organización......
· disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨requisitos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones......
· disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨requisitos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones......
· disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨requisitos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones......
· disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨requisitos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones......
· disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... · ser mayor de edad · contar con numero de seguro social · facilidad de palabra... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso......
· disposición de aprender... importante empresa de telecomunicaciones no... carlos fiore !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨requisitos del puestoimportante empresa de telecomunicaciones......
