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SUPERVISOR DE CAMBACEO IZTAPALAPA

Descripción de la oferta de empleo

Puesto: Líder Cambaceo
Mandato: Supervisar y apoyar al equipo de cambaceadores para garantizar la eficiencia y efectividad en la prospección y conversión de clientes. Asegurar que las actividades diarias se realicen de acuerdo con las políticas y objetivos de la empresa, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados.
Funciones:
1. Coordinar las Actividades de los Cambaceadores:
• Planificación de Tareas: Desarrollar y coordinar las rutas y actividades diarias de los cambaceadores, optimizando su tiempo y esfuerzo para maximizar la prospección de clientes y conversión de los mismos.
• Asignación de Zonas: Asignar zonas de gestión específicas a cada cambaceador y monitorear su progreso para asegurar una cobertura adecuada del mercado.
2. Brindar Capacitación y Apoyo Continuo:
• Capacitación Inicial y Continua: Proporcionar capacitación inicial a nuevos cambaceadores y continuar ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional a través de talleres y cursos.
• Apoyo en Campo: Acompañar a los cambaceadores en el campo para brindar apoyo directo, resolver dudas y proporcionar retroalimentación en tiempo real y documentación de la misma.
3. Evaluar el Desempeño de los Cambaceadores:
• Monitoreo y Evaluación: Supervisar el rendimiento de los cambaceadores, utilizando Indicadores clave y métricas de rendimiento para evaluar su efectividad y eficiencia.
• Retroalimentación y Desarrollo: Proporcionar retroalimentación constructiva y establecer planes de desarrollo personal para ayudar a los cambaceadores a mejorar sus habilidades y desempeño.
4. Gestionar Recursos y Materiales:
• Suministro de Materiales: Asegurar que los cambaceadores tengan acceso a los recursos y materiales necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.
• Gestión de Inventario: Mantener un inventario adecuado de materiales promocionales y asegurarse de que se utilicen de manera eficiente.
5. Fomentar un Ambiente de Trabajo Positivo:
• Motivación del Equipo: Crear un ambiente de trabajo positivo y motivador, donde los cambaceadores se sientan valorados y comprometidos con sus objetivos.
• Resolución de Conflictos: Manejar y resolver conflictos dentro del equipo de manera efectiva, fomentando la colaboración y la comunicación abierta.

Requisitos:
Edad: 25 años a 40 años
Escolaridad: preparatoria terminada con Certificado
Experiencia: Atencion a clientes y Actividades de Campo (supervision)
Disponibilidad de horario
Resolucion de conflictos
Trabajo bajo presion

Interesados favor de postularse por este medio o enviar msj a Lic. Jorge De Casas (cincuenta y cinco, cuarenta y cinco, ochenta y ocho, cuarenta y ocho, veintitres)
Recursos Humanos
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Salinas
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 15000$ - 15000$
Fecha de publicación
  • 25/11/2024
Fecha de expiración
  • 23/02/2025
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