SUCCESSFACTORS EMPLOYEE CENTRAL SENIOR

Reclutador.
Lorena Hernandez Ubicación.
Monterrey, Guadalajara o Ciudad de México Industria.
CPRD Modalidad de trabajo.
Hibrida Conocimientos y experiencia necesaria.
Employee Central Consultor Sr en el módulo de SAP SuccessFactors Employee Central Conocimientos en proyectos y procesos de RH Conocimientos y experiencia en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central con Time Off, Time Sheet, Time Tracking, Payroll Conocimiento de los procesos funcionales de administración de personal y gestión de tiempo libre y presencias Conocimiento de la metodología SAP Activate y entregables Seguimiento de Plan del Proyecto Comunicación adecuada en la identificación de cambios de alcance y riesgos Consultoría, soporte y dar sugerencias tecnológicas y mejores prácticas de proceso.
Realizar reuniones de descubrimiento con los clientes, transmitiendo de manera eficaz el propósito y el valor de las soluciones SAP Cloud HCM (SuccessFactors) Habilidades.
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global.
Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque.
Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores.
Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
u201cEn Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en.
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