SUBGERENTE WALDOS APATZINGÁN

1. Apoyar al Gerente en la administración y coordinación de la Unidad de Negocio implementando la ejecución de planes y estrategias establecidos para el óptimo funcionamiento de la operación.
2. Realizar diariamente el seguimiento de los reportes de venta, para gestionar los planes y estrategias requeridos.
3. Hacer la revisión visual al exterior de la tienda: vidrios rotos, candados forzados, grafitis en la fachada, falta de electricidad, anuncios dañados y cualquier otra condición, externa o interna, que comprometa el adecuado funcionamiento de la Unidad de Negocio. Verificar que las áreas estén en óptimas condiciones para proporcionar el adecuado servicio al cliente, junto con el Gerente de la Unidad de Negocio.
4. Coordinar la distribución de tareas asignadas a cada empleado de la Unidad de Negocio, de igual forma organizar los horarios laborales, en especial los horarios de comidas y descansos para el óptimo funcionamiento de la operación.
5. Recibir la mercancía de descargue con un comparativo físico entre el producto y el listado de pedido, para su posterior captura en el sistema de inventarios.
6. Hacer la apertura de la Unidad de Negocios
7. Coordinar la distribución de mercancía en piso de venta
8. Revisar el mantenimiento y limpieza de la Unidad de Negocios con recorridos establecidos en el trascurso de la operación para evitar accidentes y eventualidades con clientes y personal de la Unidad.
9. Elaborar los pedidos de producto en tiempo y forma con base en la revisión de inventarios y según la rotación autorizada para evitar errores de exceso o faltante.
10. Realizar el seguimiento a la asignación de tareas realizada por el Gerente al equipo de trabajo: acomodo de mercancía, limpieza de la sucursal y todas aquellas actividades que requieran de atención inmediata y asegurar su adecuado cumplimiento.
14. Realizar inventarios mensuales, bimestrales o trimestrales de acuerdo a las necesidades de la Unidad de Negocios.
15. Proporcionar la lista de asistencia al personal y asegurar que se registren y firmen. Reportar las altas y bajas de personal a las oficinas, así como el registro y control de movimientos de caja
16. Apoyar en cuidar la Seguridad de la Unidad de Negocio, colaborando con las indicaciones y observaciones que determina el área de Seguridad Corporativa, bajo el principio: "La Seguridad es responsabilidad de todos los empleados de la Tienda".