SUBGERENTE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en el sector retail.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Sólidas habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- Conocimientos en legislación laboral mexicana.
- Experiencia en la implementación de estrategias de RRHH.
- Capacidad para analizar métricas y datos de RRHH.
Responsabilidades.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH en línea con los objetivos de la empresa.
- Liderar y gestionar el equipo de RRHH.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RRHH.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Desarrollar y mantener relaciones con los empleados y gerentes.
- Implementar programas de desarrollo y formación.
- Analizar y presentar informes sobre métricas y datos de RRHH.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
La Comer ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo.
Si estás buscando un rol que te permita marcar la diferencia en una empresa líder en su sector, estamos deseando recibir tu candidatura.
a Comer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 15/10/2024
- 13/01/2025
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