SUBGERENTE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en el sector retail.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Sólidas habilidades de comunicación .
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- Conocimientos en legislación laboral mexicana.
- Experiencia en la implementación de estrategias de RRHH.
- Capacidad para analizar métricas y datos de RRHH.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH en línea con los objetivos de la empresa.
- Liderar y gestionar el equipo de RRHH.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RRHH.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Desarrollar y mantener relaciones con los empleados y gerentes.
- Implementar programas de desarrollo y formación.
- Analizar y presentar informes sobre métricas y datos de RRHH.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
La Comer ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si estás buscando un rol que te permita marcar la diferencia en una empresa líder en su sector, estamos deseando recibir tu candidatura.La Comer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción.
Detalles de la oferta
- La Comer
- Sin especificar
- 20/08/2024
- 18/11/2024
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