SUBGERENTE DE TIENDA POR APERTURA SUCURSAL PAPANTLA, VERACRUZ VEANA PAPANTLA

Veana es una empresa dedicada a la venta y comercialización de artículos para el hogar mesa, cocina y regalos. Contamos con presencia en los estados de Puebla, Tlaxcala, Morelos, Hidalgo, Veracruz, Chiapas, Tabasco y Oaxaca. Veana Papantla Un Lugar para ti...

Por apertura de nuestra nueva sucursal Veana Papantla únete a nuestro equipo de trabajo, buscamos entusiasta para desempeñarse como Subgerente de Sucursal donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia.

Misión del Puesto Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, de imagen y de servicio establecidos para la sucursal y asegurar la aplicación de los estándares metodológicos definidos por la compañía.

REQUISITOS
Experiencia 3 años en puestos gerenciales del ramo Retail
Indispensable viva en Papantla
Vivir cerca de la tienda, zonas cercanas o no mas de 30min
Experiencia en el análisis e interpretación de KPIs de ventas y producto.
Conocimiento en arqueos de caja, entrega de valores, procesos administrativos contables, facturación y uso de terminales bancarias.
Licenciatura Terminada
Manejo de Excel medio
Manejo de personal mínimo a 10 colaboradores.
Disponibilidad de horario

FUNCIONES
Supervisar que el servicio de la sucursal sea ágil y resolutivo.
Supervisar que todo el personal de la tienda cumpla con su rol operativo de acuerdo a las descripciones de puesto establecidas.
Analizar y Controlar los indicadores de rendimiento clave del negocio KPI.
Informar a la gerencia distrital tendencias de compra, servicios, necesidades del cliente, etc. que pudieran modificar actualizar la dinámica de operación de la tienda. etc.
Realizar análisis FODA del entorno de la sucursal y realizar propuestas de mejora.
Generar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas de la sucursal.
Realizar actividades de apertura y cierre de sucursal candados, alarmas, puertas, etc.
Identificar e informar problemas relacionados con la sucursal ambulantaje, vacantes, inseguridad, mantenimiento, etc.
Realizar junta de 10 minutos con el equipo de trabajo antes de empezar cada turno.
Brindar retroalimentación diaria a su equipo de trabajo sobre su productividad y desempeño en el piso de ventas.
Gestionar el onboarding y la integración del personal de nuevo ingreso.
Realizar las sesiones de entrenamiento con el personal de nuevo ingreso de acuerdo al Programa Integral de Productividad.
Supervisar que se cumplan en piso de Venta los valores organizacionales y el código de ética.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

OFRECEMOS
Sueldo competitivo 10,500 brutos mensuales
Comisiones y bonos mensuales por cumplimientos de objetivos de venta
Prestaciones de ley desde el primer día
15 de vales de despensa 1,200
Incremento salarial al certificarse como Subgerente de Tienda, aprox 6 meses después del ingreso
Caja de ahorro
Convenios con empresas y mayores beneficios
Capacitación constante y desarrollo

Se aplica estudio socioeconómico y se validan referencias.
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