SUBGERENTE DE SUCURSAL TECAMACHALCO

Veana es una empresa dedicada a la venta y comercialización de artículos para el hogar: mesa, cocina y regalos. Contamos con presencia en los estados de Puebla, Tlaxcala, Morelos, Hidalgo, Veracruz, Chiapas, Tabasco y Oaxaca. Veana ¡Un Lugar para ti...! 
 
Únete a nuestro equipo de trabajo, buscamos entusiasta para desempeñarse como "Subgerente de Sucursal" donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia. 
 
Misión del Puesto: Garantizar el cumplimiento de objetivos; comerciales, de imagen y de servicio establecidos para la sucursal y asegurar la aplicación de los estándares metodológicos definidos por la compañía. 
 
REQUISITOS: 
- Experiencia 3 años en puestos gerenciales del ramo Retail 
- Indispensable viva en Cárdenas 
- Vivir cerca de la tienda, zonas cercanas o no mas de 30min 
- Experiencia en el análisis e interpretación de KPIs de ventas y producto. 
- Conocimiento en arqueos de caja, entrega de valores, procesos administrativos contables, facturación y uso de terminales bancarias. 
- Licenciatura Terminada 
- Manejo de Excel medio 
- Manejo de personal (mínimo a 10 colaboradores). 
- Disponibilidad de horario 
 
FUNCIONES: 
• Supervisar que el servicio de la sucursal sea ágil y resolutivo. 
• Supervisar que todo el personal de la tienda cumpla con su rol operativo de acuerdo a las descripciones de puesto establecidas. 
• Analizar y Controlar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI). 
• Informar a la gerencia distrital tendencias de compra, servicios, necesidades del cliente, etc. que pudieran modificar/ actualizar la dinámica de operación de la tienda. etc. 
• Realizar análisis FODA del entorno de la sucursal y realizar propuestas de mejora. 
• Generar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas de la sucursal. 
• Realizar actividades de apertura y cierre de sucursal (candados, alarmas, puertas, etc.) 
• Identificar e informar problemas relacionados con la sucursal (ambulantaje, vacantes, inseguridad, mantenimiento, etc.) 
• Realizar junta de 10 minutos con el equipo de trabajo antes de empezar cada turno. 
• Brindar retroalimentación diaria a su equipo de trabajo sobre su productividad y desempeño en el piso de ventas. 
• Gestionar el onboarding y la integración del personal de nuevo ingreso. 
• Realizar las sesiones de entrenamiento con el personal de nuevo ingreso de acuerdo al Programa Integral de Productividad. 
• Supervisar que se cumplan en piso de Venta los valores organizacionales y el código de ética. 
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. 
 
OFRECEMOS: 
- Sueldo competitivo $10,500 brutos mensuales 
- Comisiones y bonos mensuales por cumplimientos de objetivos de venta 
- Prestaciones de ley desde el primer día 
- 15 % de vales de despensa $1,200 
- Incremento salarial al certificarse como Subgerente de Tienda, aprox 6 meses después del ingreso 
- Caja de ahorro 
- Convenios con empresas y mayores beneficios 
- Capacitación constante y desarrollo 
 
Se aplica estudio socioeconómico y se validan referencias.