STAFF RIESGOS DIGITALES

Staff de riesgos digitales en Auditoría Interna-CDMX Como parte de la práctica de Servicios de Asesoría de nuestra Organización, el grupo de Servicios de Asesoría Cuantitativos es parte de un equipo más grande que proporciona orientación integral en regulación y mejores prácticas.
La oportunidad.
Como parte de nuestros Servicios de Asesoría, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo con una variedad de profesionales del equipo de Servicios de Asesoría Cuantitativos y con clientes para proporcionar servicios profesionales y participar de manera activa en nuestra práctica que crece día con día.
Trabajarás en proyectos con clientes los cuales te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades, y la vez obtener experiencias valiosas y satisfactorias.
Con cada proyecto, podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecer tus capacidades de resolución de problemas.
Responsabilidades clave.
Realiza procedimientos de compromiso en áreas menos complejas y de menor riesgo organizadas por proceso según lo acordado con el cliente para las áreas de proceso o tecnología.
Evalúa y responde al riesgo, al tiempo que proporciona información y valor a los clientes.
Ejecuta procedimientos de compromiso de calidad en áreas menos complejas utilizando capacidades digitales, auditoría, control interno y experiencia en el cliente o la industria para analizar la información.
Resume los resultados y comunicar los hallazgos.
Revisión de procesos y ciclos de negocio.
Revisión de documentación.
Interés en desarrollarse en las prácticas de gestión de riesgo de las organizaciones.
Experiencia deseable en riesgos digitales en auditoría interna, riesgos, contraloría, Análisis de datos.
Experiencia deseable en pruebas de control interno y necesaria en auditoría de estados financieros (externa).
Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente.
Ingeniería o Lic.
En sistemas, Informática.
Inglés Avanzado.
1 año de experiencia en auditoría interna, análisis de datos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Gestión de equipo de trabajo.
Enfoque a resultado y atención a detalles.
Paquetería de Office.
Lo que te ofrece EY.
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.
Además, ofrecemos.
Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.
Acerca de EY.
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios.
Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas.
Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.
Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.
Envía tu solicitud ahora.