SR. CPFR

Job Description.
Diageo es la empresa líder mundial en bebidas premium con una colección excepcional de marcas, como Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness.
Con más de 200 marcas en 180 países y una red global de individuos emprendedores, nuestros equipos combinan una diversa gama de experiencia, conocimiento y habilidades.
Conectamos a clientes y consumidores con nuestros productos icónicos y creamos experiencias innovadoras que reúnen a las personas para celebrar la vida.
Estamos en la búsqueda de la posición CPFR.
Dimensions Financial.
Asegurar el Gross Sales a través del proceso de resurtido apalancado de los programas de colaboración con nuestros clientes (forecast colaborativo para abarcar las oportunidades (+/-$95MDD anuales).
IMC Targets.
Volumen 817k cajas +6% vs LY (20% del volumen total).
CPFR Current Scope Volumen 2.
M de cajas (70% del volumen total IMC) Desarrollar mediante proyectos de eficiencias con el cliente (E-Race) ahorros estimados en $250k dls anuales.
Market Complexity.
Enfoque al canal de autoservicios con opción a desarrollo de nuevos canales para el mercado de México.
Alineación con las diferentes áreas multifuncionales (Finanzas, Comercial, Supply Chain y el Cliente), asegurando el volumen correspondiente a los planes de crecimiento conjunto con el cliente (Resurtido).
Stakeholder del proceso del IBP asegurando assumptions correctos de resurtido (Budget, manejo de inventario en trade, precio y categoría) alineados a la realidad del cliente y/o mercado (SI y SO).
Garantizar que Diageo alcance los niveles máximos de colaboración con nuestros clientes (Certificación interna) que permitan impactar los planes de crecimiento en su sistema.
Ejecutar y soportar a nivel volumen los planes comerciales negociados por ventas, asegurando la correcta alineación entre las distintas áreas con nuestros clientes (compras, resurtido, KAM, CPFR).
Leadership Responsibilities.
Generar la relación comercial con el área de resurtido de cada uno de nuestros clientes por medio del conocimiento técnico requerido.
Negociar el volumen planeado para planes promocionales acordados.
Proveer el input al proceso que genere los assumptions adecuados para alimentar y asegurar la correcta ejecución del proceso de IBP.
Top 3-5 Accountabilities.
Garantizar que las ordenes de compra se generen de acuerdo con las necesidades de abasto.
Garantizar en las temporadas claves los planes promocionales a nivel volumen.
Minimizar los riesgos detectados en el performance del mercado que puedan poner en riesgo la ejecución de los planes promocionales (Out of Stock/excedentes de inventario).
Qualifications and Experience Required.
4 a 6 años de experiencia en CPFR (autoservicios).
Experiencia en procesos de Planeación (IBP).
Certificación APICS o similar.
Manejo de procesos en equipos crossfuncionales.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y capacidad de dirigir conversaciones que generen insights para la toma de decisiones.
Manejo de negociación basada en datos.
Excel Avanzado (Nivel Macros) Power BI Manejo de Retail Link y portales de descarga de información de cliente.
Flexible Working Options.
Movilidad constante a otras ciudades para revisión del negocio.
Visita a otros estados de forma ocasional.
Worker Type.
egular Primary Location.
exico City Additional Locations.
LDEA Job Posting Start Date.
Como líder global en bebidas alcohólicas, nuestras más de 200 marcas forman parte de las celebraciones diarias en más de 180 países.
Cuál es nuestra ambición? Queremos ser una de las empresas de productos de consumo con mejores resultados y más fiables y respectadas del mundo.
Desde que Arthur Guinness alquiló una fábrica de cervezas de Dublín durante años, hace unos 250 años, nos convertimos en una empresa definida por el carácter de las personas que trabajan aquí.
Alexander Walker necesitó una gran fortaleza de carácter para convencer a los capitanes de todos los barcos en el puerto de Glasgow para transportar barriles de Johnnie Walker hasta los cuatro confines del mundo.
Nada ha cambiado.
Estamos orgullosos de ser un equipo de más de personas talentosas.
Ellos hacen que nuestras marcas emblemáticas sean cada día más fuertes en todo el mundo y nosotros les ayudamos a llegar más lejos de lo que nunca imaginaron.
De hecho, les ayudamos a orientar el desarrollo de su carrera profesional ampliando sus funciones y ofreciéndoles fantásticas oportunidades de desarrollo Diageo es un lugar donde encontrarás una gran variedad de personalidades, experiencias y perspectivas, en cualquiera de nuestras sedes mundiales.
Esto genera un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde todas las personas pueden florecer.