SR ANALYST LEAN MANUFACTURING

Propósito.
Implementar estrategias y sistemas que mejoren los procesos de Manufactura a través del uso de herramientas del MPS/Lean para sustentar la productividad, reducir perdidas, control de scrap, eficiencia y todas aquellas pérdidas prioritarias identificadas en el proceso productivo.
Esta función comprende la interacción con áreas tales como Manufactura/ Lean Manufacturing, Planificación, Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Calidad, SHE en base a las herramientas y sistemas asociados de cada área.
Soporte principal al sistema de Mantenimiento Autónomo e implementación de la ruta SDW, Soporte y seguimiento al Sistema de Gestión Diaria (SGD) para asegurar el "gobernance" de la metodología de mejora continua basado en el DMS (Daily Management System).
Debe asegurar el seguimiento a todas las estrategias de implementación de los sistemas de mejora continua que establece la planta y asegurara el correcto uso de las herramientas de Lean Manufacturing.
Principales Responsabilidades.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de los NO negociable SDW (SGD, CL, PM, LILA y 5's).
Implementar iniciativas de reducción de pérdidas a través de las herramientas de Kaizen y Loss Team, etc.
con los equipos operativos.
Garantizar la implementación y desarrollo de herramientas de análisis de causa raíz (RCA)/ VOCA, PS, 8D.
etc.
Desarrollar iniciativas para reducir los niveles de desperdicios en diferentes tecnologías de la planta y/o procesos en la cadena E2E.
Identificar las oportunidades para mejorar la eficiencia operativa (OEE) de las líneas de producción.
Participar activamente en el desarrollo de iniciativas y estrategias de ahorros.
Implementación y gestión de los sistemas de entrenamiento en la metodología Lean Manufacturing a través de diferentes herramientas.
Perfil Profesional.
Licenciatura en, Ingeniería Industrial, mecánica, mecatrónico, química o a fin Conocimiento sólido en el uso e implementación de herramientas de Lean Manufacturing.
Deseable acreditaciones en Lean Six Sigma o similares.
Deseable 1 año de experiencia en procesos de fabricación, preferentemente relacionados a procesos de llenado Experiencia en el uso de aplicaciones como Microsoft Office Avanzado, Entropy, SoftExpert y SAP R/3, Power BI, etc.
Inglés Intermedio/ Conversacional Habilidades.
Capacidad de comunicación con los diferentes departamentos, así como seguimiento al cierre de acciones.
Habilidades de organización, así como de actuar bajo presión y manejar múltiples prioridades que compiten con las demandas.
El dominio de la mejora de procesos y sistemas.
Capacidad analítica de datos cuantitativos y cualitativos incluyendo métricas de procesos de negocio.
Conocimiento general de procesos y herramientas de áreas de soporte.
Capacidad de análisis para detectar, corregir anormalidades y causa raíz en los procesos.
Liderazgo en Equipos Autónomos de Producción (10 o más personas por tripulación).
Competencias:.
Liderazgo-Control de Procesos Trabajo en Equipo.
Enfoque a Resultados Solución de Problemas Toma de decisiones.
Negociación Flexibilidad y Adaptación a los eventos del entorno Planeación / Organización Comunicación Efectiva Tolerancia a la frustración Deseables.
Negociación Flexibilidad y Adaptación a los eventos del entorno Planeación / Organización Inclusion & Diversity We're a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability.
We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it.
It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.
We're committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment.
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cjohnson.
om/inclusion.