SOLUTION ARCHITECT SALESFORCE F/H/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?   Rejoignez la #TeamEviden !     Nous recherchons un Architecte Solution Salesforce pour participer aux phases d'avant-vente et à nos projets d’intégration Salesforce chez nos clients.
Votre rôle.
L'Architecte Solution Salesforce est responsable de la conception d'architecture et du dimensionnement de projets bâtis sur les solutions Salesforce.
Il/Elle joue un rôle clé lors des phases d'avant-vente et dans la réussite des projets en garantissant des architectures solides, évolutives et performantes.
Vos missions.
Conception de solutions Salesforce.
Analyser les besoins des clients, concevoir des architectures détaillées et sur mesure en utilisant les meilleures pratiques et les fonctionnalités des différents clouds Salesforce, de solutions tierces et de l'écosystème IT du client.
Dimensionnement des projets.
Être capable de déterminer avec les équipes techniques et fonctionnelles les meilleurs dimensionnements des projets  Expertise projet.
Apporter les bonnes pratiques liées aux solutions Salesforce mises en oeuvre, contrôler leur mise en œuvre, apporter son expertise lors de phases clefs des projets Conseil interne.
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les consultants fonctionnels, les développeurs et les clients pour comprendre leurs besoins, les conseiller sur les meilleures options techniques et contrôler régulièrement le respect des bonnes pratiques au sine des projets.
Veille technologique.
Se tenir informé des dernières évolutions de la plateforme Salesforce, des nouvelles fonctionnalités et des meilleures pratiques pour proposer des solutions innovantes et à la pointe de la technologie.
Votre profil.
Formation supérieure en informatique ou équivalent.
Expérience significative en tant qu'Architecte Solution Salesforce ou Consultant Technique Salesforce, avec une connaissance approfondie de la plateforme Salesforce sur un nombre de clouds significatifs parmi les suivants.
Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Heroku, et les verticaux industries.
10 ans d’expérience dans l’écosystème Salesforce Expérience en conception et mise en œuvre d'intégrations avec d'autres systèmes (ERP, CRM, etc.).
Certifications Salesforce avancées nécessaires.
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
Expertise technique et passion pour la plateforme Salesforce.
Capacité à comprendre les besoins des clients et à les traduire en solutions techniques efficaces.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences relationnelles (travail d'équipe) et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (techniques et non techniques).
Pourquoi nous rejoindre.
L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par Salesforce.
Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes, Un environnement de travail favorisant l'apprentissage continu et le développement professionnel.
Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre entreprise Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail,   Mais aus si  .
Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes.
cooptations, projets, etc..); De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler; Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation; Comité d’entreprise, activités et animation locale; Participation, intéressement et actionnariat salarié;   Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but,  GO  !  Postulez  !     Voici la suite de l’aventure   1-      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité ! 2-      Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable 3-      Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#EVIDEN     Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?   C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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