SENIOR AUTOMATION ENGINEER (F/H/X)

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.
Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays.
L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique.
Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.
Pour l'un de nos clients dans le secteur financier, nous recherchons un QA Automaticien  expert capable d'assurer la prestation dans un contexte de complexité importante, avec une expertise particulière en RobotFramework, Postman et SoapUI.
La mission vise à renforcer et à industrialiser les phases de tests dans le cadre de l'amélioration de la qualité des livraisons applicatives, en se concentrant sur l' automatisation des tests et l'amélioration des tests de non-régression.
Cette initiative s'appuie principalement sur des équipes fonctionnant en agile, bien que certaines applications continuent d'utiliser un mode de delivery de type cycle en V.
L’automaticien est missionné sur les activités suivantes.
Aide à la construction et l’élaboration de la stratégie de tests.
Chiffrage de la charge des tests manuels et automatisés.
Développement et exécution des scripts automatisés.
Gestion des moyens nécessaires pour les tests.
Suivi, pilotage et lotissement des anomalies.
Profil Recherché.
Expérience de plus de 3 ans dans dans le domaine de la qualité logicielle et des tests automatisés.
Compétences techniques.
Maîtrise de Robot Framework / Selenium; Maîtrise de Postman / SoapUI.
Capacité à animer des réunions et à travailler en mode agile.
Compétences Optionnelles.
Connaissance des outils Ranorex et Tosca.
Localisation.
Ile-de-France, 2 jours de présence sur site client par semaine.
Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de croissance et de développement.
Vous travaillerez aux côtés de leaders du secteur et apprendrez d'eux tout en bénéficiant de programmes vous permettant de vous former gratuitement afin de passer des certifications professionnelles sur toutes les technologies utiles à votre métier.
Un lieu de travail inclusif et riche en reconnaissance où les victoires quotidiennes sont célébrées et les différents points de vue encouragés.
La possibilité de télétravailler régulièrement.
Nous adoptons des technologies qui permettent des méthodes de travail souples et flexibles.
Nous respectons nos employés pour qu'ils puissent faire leur travail quand et comment ils le font le mieux !    Process de Recrutement.
Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist  Échange technique avec le Hiring Manager et/ou un Senior Manager Discussion avec notre Workforce Manager   Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?    C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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