SAP DATA MANAGEMENT SUPERVISOR

El Supervisor de Datos Maestros vela por la integración de la información, el control de procesos y el seguimiento de indicadores, asegurando la calidad en la configuración de los datos maestros, el cumplimiento de las reglas de negocio establecidas en cada una de nuestras políticas y acuerdos.
de servicio definido con clientes internos.
Responsabilidades Manejo de Datos Maestros en SAP para las diferentes entidades y plataformas de la empresa Implementar y mantener políticas y procedimientos de gobierno de datos que garanticen la gestión y el uso adecuados de los activos de datos en toda la organización.
Desarrollar y ejecutar procesos de validación, limpieza y enriquecimiento de datos, asegurando su precisión, consistencia e integridad para detectar errores, inconsistencias o problemas de integridad de los datos.
Crear y mantener documentación técnica y comercial relacionada con los activos de datos.
Seguimiento de proyectos con áreas de TI y clientes internos.
Prestar atención a los requisitos de auditoría interna y externa.
Manejo y administración de bases de datos en SAP para creación y consulta de informes/consultas y tablas.
Mejora continua, aportar ideas para aumentar la eficiencia y otras mejoras de procesos.
Generación de KPIs del área para presentación de resultados Debe tener un enfoque “orientado al cliente“ para situaciones comerciales.
Primer nivel de escalamiento, para manejar solicitudes urgentes.
Gestión del personal a cargo, asignación de Dispatcher y seguimiento de solicitudes con analistas.
Alta, bloqueo y borrado de usuarios en SAP.
Asignación de roles y perfiles de seguridad (Verificar el conflicto de segregación de funciones de los usuarios al solicitar acceso al sistema o transacciones para la operación.
Proceso que es auditado cada trimestre por NNA).
Creación y gestión de datos maestros en SAP para NMEX, NEDM y NRFM.
Manejo y resguardo de información bancaria de proveedores, distribuidores, empleados y afiliadas.
Creación y modificación de centros de costos y cuentas contables.
Bloqueo y desbloqueo de cuentas contables y proveedores.
Altas de nuevos modelos y destinos de facturación NMEX Firefighter Controller (NNA) Programación, carga y ejecución de Jobs Solicitud de clave de desarrollador para programadores ABAP (NNA BASIS) Soporte presencial y vía remota a usuarios SAP diario y durante periodo de cierre.
Atención a incidencias en el sistema.
Seguimiento a proyectos con áreas de IT Atención a requerimientos de auditoría interna y externa Educación.
Licenciatura en Informática administrativa, Ingeniería Industrial o en sistemas o Contabilidad con experiencia en SAP.
Experiencia laboral previa.
Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
Experiencia mínima de 4 años en SAP, Master Data Management.
Gran capacidad para influir indirectamente en toda la organización.
Experiencia en Gestión de Proyectos y Mejora Continua.
Habilidades establecidas de gestión del tiempo con la capacidad de dirigir múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Las presentaciones ejecutivas son imprescindibles.
Capacidad para trabajar, priorizar y tomar decisiones de forma independiente en un entorno de servicios de ritmo rápido.
Idioma.
Inglés Intermedio - Avanzado Portugues deseable Herramientas.
Microsoft Office, SAP.
Deseable.
Conocimiento en módulo de MM, FI, SD y CO y/o SAP MDG Software de gestión de proyectos y mapeo de procesos Curso/Certificaciones Deseable.
Green Belt o Black Belt Competencias Enfoque a clientes internos Resolución de problemas Proactivo Orientado a resultados Trabajo en equipo Trabajo bajo presion Agente de cambio Gestion de tiempo Capacidad de analisis Nissan (NMEX, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción, ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Nissan (NMEX, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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This includes, but is not limited to, proprietary information, financial data, and other assets requiring safeguarding.
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