RISK CONTROL ASSURER MANAGER (CIUDAD DE MÉXICO, CUAUHTÉMOC)

Qué estamos buscando? Talento STEM en el grupo BBVA ¿Que te ofrecemos? Formarás parte de un equipo de más de expertos en Tecnología, en 25 países, cuyo propósito es llevar al banco más allá gracias a la tecnología.
Participarás en alguno de los aprox.
proyectos punteros de tecnología que realizamos anualmente y que tienen un impacto positivo en 85 millones de personas.
Trabajarás con un abanico muy amplio de tecnologías, desde las más experimentadas, hasta las más disruptivas.
46 lenguajes de programación diferentes, 201 plataformas de desarrollo,etc.
Colaborarás con nuestros socios tecnológicos -Microsoft, Google, AWS, Salesforce, IBM, RedHat, Telefónica, Cisco, Genesys, etc.
Desarrollarás proyectos innovadores de Desarrollo, Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Data.
Más información.
Aprenderás en tu proyecto, trabajarás con referentes y podrás acceder a toda la oferta formativa de BBVA y a Ninja project, plataforma formativa gamificada con una comunidad de más de participantes con más de charlas, talleres y 48 hackathones organizados.
Tenemos un entorno de trabajo flexible y equilibrado, donde fomentamos la conciliación a través de nuestro plan "Trabaja mejor.
Disfruta tu vida".
Esta posición se encuentra dentro del modelo general de trabajo híbrido.
Nivel de escolaridad indispensable.
Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, o afín a carreras económico administrativo.
Escolaridad Deseable.
Maestría Experiencia Indispensable.
De 3 a 5 años en experiencia en Áreas de control interno y Áreas de riesgo, Auditorias o Desempeñándose como Risk Control Assurer en sector Bancario.
Conocimientos.
Modelo de Control Interno (Obligatorio)Metodologías Agile (SCRUM) (Obligatorio)Modelo de Gestión (pérdidas, herramientas, clases de riesgo).
DeseableConocimientos de las distintas taxonomías de Non Financial Risk, Gobierno de NFR y Regulación modelos de valoración de NFR Storm.
DeseablesConocimiento de productos Bancarios, procesos y canales digitales de comercialización del Banco con visión estratégica del negocio.
DeseablesCertificaciones:*Diplomado, curso o certificación de gestión de riesgos (Obligatorio)*Certificación Agile.
Deseable*Certificación o cursos sobre Liderazgo.
ivel de ingles.
Básico - Intermedio Herramientas.
Paquetería Office - Intermedio Nuestro equipo es el motor de BBVA, nos tomamos muy en serio su bienestar y buscamos otorgarles prestaciones que mejoren no solo su vida, si no también la de sus familias, al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a los siguientes beneficios:*Prestaciones bancarias superiores a las de la ley*Seguro de vida.*Vacaciones superiores.*Plan de jubilación.*Oportunidad de crecimiento.*Promociones exclusivas para empleados.*Préstamos exclusivos para empleados.* Membresía a deportivos.*Participación en los juegos bancarios.¡Y muchos más beneficios que harán tu experiencia con nosotros la mejor! Aspectos generales Sobre el área La Dirección General de Desarrollo de Negocios es una pieza clave dentro de la organización del Grupo BBVA México, en donde participamos como un solo equipo, junto con las demás Direcciones Generales, aportando valor en cuanto a la transformación digital de la banca, ser los pioneros en el ecosistema Fintech y punta de lanza con productos y servicios de clase mundial, nuestra principal responsabilidad reside en poner al alcance las oportunidades de esta nueva era, lo que nos permite construir el futuro de la experiencia del cliente.
obre el puesto Asegurar el cumplimiento de la estrategia transversal del proceso de Governance de Admisión de Riesgo Operacional y su correcta incorporación al modelo de Control Interno existente, para garantizar un blindaje adecuado de los nuevos proyectos, servicios y procesos que se ponen en producción.
esponsabilidades.
arantizar que los nuevos productos y/o los cambios en los procesos cumplen con los lineamientos de control y admisión de riesgo operacional previo a su puesta en producción, mediante la implementación del 100% de medidas de mitigación que garanticen un adecuado marco de control interno en su ámbito de actuación.
dentificación de los nuevos riesgos propios de las iniciativas y/o procesos desarrollados para su incorporación en el modelo existente del banco.
arantizar que los equipos que coordinan cumplan con la metodología holding como primera línea de defensa, asegurando el marco normativo local y corporativo.
irigir a los equipos Scrum de la DG de CS para asegurar que los proyectos se incorporan adecuadamente en los procesos de desarrollo, implementación y seguimiento de la Institución.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de reclutamiento, selección y/o incorporación, por favor comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de reclutamiento, selección y/o incorporación con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.