RESPONSABLE DE E COMMERCE TIEMPO COMPLETO
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades
Definir y alinear los objetivos estratégicos del ecommerce con las metas de la empresa.
Supervisar y gestionar los datos de ventas, niveles de stock y logística de pedidos, envíos y devoluciones.
Implementar estrategias para optimizar ventas y mejorar las tasas de conversión.
Ejecutar campañas de marketing digital y marketing de afiliación que impulsen el tráfico y las ventas.
Coordinar el diseño y desarrollo de campañas de email marketing y publicidad online Google Ads, Meta Ads.
Realizar análisis de competencia y del sector para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la propuesta de valor.
Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, diseño y logística para garantizar una operación eficiente.
Monitorear el rendimiento del sitio web, asegurar su optimización para motores de búsqueda SEO y una experiencia de usuario optimizada.
Requisitos
Experiencia sólida en la gestión de estrategias empresariales con un enfoque en el comercio electrónico.
Conocimiento avanzado de marketing digital, incluyendo SEO, Google Ads, Meta Ads y marketing de afiliación.
Habilidades en la planificación y ejecución de campañas online, así como en el diseño de estrategias para aumentar las ventas.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia en la gestión integral de plataformas de ecommerce pedidos, inventario y devoluciones.
Formación
Licenciatura en Mercadotecnia, Ingeniería o áreas afines.
Certificaciones Deseables
Shopify Manager.
Certificación en Marketing Digital con especialización en Ads.
Certificación en ECommerce.
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Detalles de la oferta
- Raudor
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 20/11/2024
- 18/02/2025
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Posibilidad de incorporación a tiempo completo según desempeño... otros datos del puesto beneficios: horario flexible de medio tiempo... asistir en la gestión de programas de capacitación y desarrollo profesional... conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos......
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