RESPONSABLE DE CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Elaborar reportes mensuales de resultados de cada capacitación Evaluar los resultados a largo plazo de cada capacitación Formular un plan de capacitación interna Evaluación de necesidades de la empresa y empleados Desarrollar e impartir talleres de capacitación al personal nuevo y existente de la empresa Implementar acciones y estrategias para detectar necesidades de capacitación en las distintas áreas de la empresa (detección de temas, objetivos y beneficios) Recopilar información e identificar las capacitaciones de la empresa, con base a las problemáticas y sus necesidades Actualización de base de datos de los cursos de capacitación, perfiles laborales y detencción de necesidades Elaborar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas que resulten de las auditorías Habilidades.
Ser una persona extrovertida, con falicidad de palabra y excelente comunicación para interactuar con los empleados Conocimientos en el Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC) Brindar asesoría a las áreas organizacionales en materia de calidad y gestión administrativa, asegurando su correcta aplicación a los procesos y protocolos Mostrar liderazgo y efectividad para impartir las actividades de capacitación que se le encomienden en términos de calidad y alto desempeño Requisitos.
Experiencia minima de 1 año o más en áreas de capacitación Edad de 28 a 35 años Ser egresado de la Licenciatura en psicología EXCLUSIVAMENTE Conocimiento de pruebas psicométricas, áreas de inteligencia emocional y conductuales.
Flexibilidad de horario Lugar de trabajo.
A cinco minutos de metro Coyoacán, a espaldas del hospital Adolfo Lopez Mateos.
Presencial Tiempo completo Lunes a viernes Ofrecemos $ + bonos Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Comunicación extrovertido/a *
Detalles de la oferta
- Pay Empleos
- 05/09/2024
- 04/12/2024
Organizado responsable creativo proactivo comprometido... organizado responsable creativo proactivo comprometido requisitos del puestoproductos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones:......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
Su función es promover, demostrar, vender y ofrecer un excelente servicio al cliente, responsable, enfocado/a en resultados ofrecemos: apoyo semanal para transporte + escala de comisiones de el 8% al 16% sin tope capacitación oportunidad de crecimiento bonos por forma de pago del cliente, bonos por......
Requisitos del puesto requisitos: escolaridad: ingeniería mecánica, industrial o mecatrónica... otros datos del puesto competencias: puntual... acostumbrado a trabajar en industria... experiencia en centros de maquinado, rectificadoras sin centro y maquinas auxiliares... trabajo independiente......
¡únete a esta gran familia!buscamos: 'agentes de venta' horario: tiempo completo l-v 9:00 a 7:00 (con dos horas de comida) sábados 9:00 a 2:00requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas tangibles o intangibles22 años en adelantedesde secundaria o bachilerrato truncoofrecemos: capacitación constantecomisiones......
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