RESPONSABLE COMERCIAL CERVEZA DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición.
RESPONSABLE COMERCIAL CERVEZA Área.
Comercial Ubicación.
MONTERREY     Misión.
Implementar la estrategia comercial definida por el responsable de la categoría, involucrándose con las palancas comerciales y operativas y apalancándose del apoyo y gestión con plazas y el resto de las plataformas habilitadoras.
Principales responsabilidades.
Dar seguimiento a la estrategia general de la categoría para asegurar que se llegue a los indicadores de venta, margen, tráfico y contribución planificados mediante la maximización de los mismos.
Dar seguimiento a la estrategia definida por palanca comercial para asegurar su cumplimiento (precios acordes al mercado, promociones, variedad según tendencia del mercado y perfil del consumidor de la categoría, asegurar una correcta comunicación y ejecución en tienda de cada concepto) Búsqueda, análisis e interpretación de información de la categoría que le servirán como herramienta para una buena toma de decisiones relevantes en su puesto y frente a las negociaciones con los proveedores.
Constante sensibilización de mercado (visita a competencia, plazas, otros canales) para detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la necesidad.
Monitorear la estrategia comercial de cada categoría con las plataformas habilitadoras correspondientes con el fin de asegurar que se estén transmitiendo de manera correcta los lineamientos dados por el área comercial.
Buscar, desarrollar y negociar con proveedores a través de la generación de planes de crecimiento y condiciones comerciales para un mismo objetivo.
Decisiones relevantes.
Definir alta y baja de productos de acuerdo a resultados.
Monitorear las bandas de precios, asignación de reglas y apego a las mismas.
Coordinar el acomodo de productos en planogramas.
Definir y monitorear las mecánicas promocionales por periodo.
Definir planes de acción para mejorar el resultado de las plazas.
Implementar de proyectos e iniciativas centrales o locales       Requisitos.
Experiencia.
Category, Negociación con proveedores, darle seguimiento a la estrategia comercial Conocimientos.
Excel intermedio Inglés.
Intermedio – avanzado indispensable Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!       En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.