RESPONSABLE CAPACIDAD DIGITAL ABASTO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
RESPONSABLE CAPACIDAD DIGITAL ABASTO Nombre Posición Jefe Directo.
GERENCIA CAPACIDADES DIGITALES CADENA DE SUMINISTRO Área.
GERENCIA CAPACIDADES DIGITALES CS Ubicación.
MONTERREY, N.
.
MX       Misión del puesto.
Asegurar la continuidad y evolución tecnológica de las plataformas operativas de abastecimiento de la Cadena de Suministro, habilitando la estrategia de la compañía, maximizando su rentabilidad y entrega de valor.
Principales responsabilidades.
1.
Liderazgo funcional de los aplicativos tecnológicos de CS de su especialidad.
Alto expertise funcional.
2.
Ejecución de la mejora continua de los aplicativos tecnológicos que aseguren la continuidad y evolución operativa de la CS y del negocio.
(Como un desarrollo de producto tecnológico) 3.
Evaluación de nuevas herramientas y aplicativos tecnológicos a incorporar en la CS, integrando con los procesos operativos 4.
Gestión y desarrollo de proveedores de tecnología de CS.
Así como la medición de desempeño 5.
Definición de Especificaciones técnicas de aplicativos de la CS y su incorporación al sistema de trabajo CS (Excelencia Operativa) 6.
Asegurar establecimiento de cláusulas técnicas y de servicio en los contratos de software y soporte tecnológico.
7.
Asegurar la documentación adecuada referente a los aplicativos en el sistema de trabajo CS (Excelencia Operativa) 8.
Ejecución y colaboración en la operación del sistema de gestión con la TI (way of work) 9.
Ejecución de iniciativas de los portafolios de CS con habilitación tecnológica, Así como el diseño y cuantificación del alcance tecnológico.
(Ejemplo.
Proceso Devoluciones, Reingenierías, Aperturas CEDIS y proyectos Infraestructura CS) 10.
Gestión del desempeño de los aplicativos, sistemas y hardware de CS, en colaboración con las áreas de Sistemas en la Operación.
11.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
Decisiones relevantes.
§ Responsable del desarrollo tecnológico de los aplicativos de CS.
§ Establecer los mapas de mejora y “upgrades” en los aplicativos de la CS, todo esto basado en las necesidades operativas  del negocio § Definición de nuevas herramientas y aplicativos a incorporar en la CS § Seguimiento de los niveles óptimos de desempeño de los aplicativos en conjunto con la operación de la CS § Promover la innovación en la CS, a través de la incorporación de nuevas soluciones tecnológicas.
§ Ejecutar iniciativas con impacto a la mejora en la productividad de la CS     Requisitos.
Escolaridad.
Ing.
Industrial o carrera afín Conocimientos/herramientas específicas.
Microsoft Office- Avanzado   Habilidades/competencias.
Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas Inglés.
Intermedio Disponibilidad de viajar Modalidad de trabajo – Hibrida.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo   En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.