RESPONSABLE ARQUITECTURA PRECIOS Y PR DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición.
RESPONSABLE ARQUITECTURA PRECIOS Área.
COMERCIAL Ubicación.
MONTERREY     Misión del puesto.
Garantizar la ejecución impecable de la estrategia de precios, centrada en el consumidor y mercado, habilitando el proceso comercial hasta la tienda, con el objetivo final de maximizar margen, unidades y ventas, construyendo en el cliente una percepción de precios justos.
Adicionalmente, liderar la expansión de comunicación digital en tienda así como la operación del activo físico.
Principales responsabilidades.
Supervisar y garantizar la ejecución impecable de la estrategia de precios de OXXO para lograr la propuesta de valor mediante un proceso ejecutable hasta la tienda.
Garantizar el funcionamiento de los sistemas de operación de precios (SIPRE, hta.
Pricing interna) y la evolución de los diferentes habilitadores (RMS).
Asegurar la estabilidad y ejecución del proceso de precios, manteniendo una habilitación para la toma de decisiones oportunas en plaza y asegurando la ejecución impecable de los precios centralizados, evitando impactar los resultados del negocio y la percepción de precios de manera negativa.
Garantizar servicio eficiente y oportuno a plazas, en actividades de ejecución del proceso de precios, mediante seguimiento y gestión de KPI´s y SLA´s establecidos con el equipo.
Habilitar y dar seguimiento a los indicadores de operación de precios de las plazas, gestionando la mejora operativa, y empoderando a las plazas con herramientas y mecanismos para mejorar su ejecución.
Retroalimentar el diseño y validar los procesos que sustentan la capacidad de precios de la compañía, para asegurar que los procesos habiliten la correcta operación de precios.
Dar seguimiento mediante un ritual establecido con el equipo de Desarrollo Comercial a la evaluación de Etiqueteo, de manera que se puedan generar accionables que se bajen hasta la plaza que nos permitan mejorar y garantizar la etiqueta correcta en tienda.
Simplificar procesos ejecutables en tienda (e.
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cambios de precio), buscando eficiencia y consistencia en la ejecución Diseñar y coordinar proceso de despliegue de comunicación digital en tienda (e.
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pantallas).
Asegurar la estabilidad de los activos digitales instalados en tienda, diseñando e iterando un proceso operativo sostenible.
Decisiones relevantes.
Planear tiempos de proceso / ejecución de cambios de precio, alineados a la estrategia comprometida.
Validar el despliegue adecuado de RMS16, asegurando la continuidad operativa y estabilidad en precios.
Definir balance entre centralización y operación local de la estrategia de precios.
Diseñar herramientas tecnológicas que beneficien el proceso y que soporten el crecimiento futuro.
Definir las variables que determinen los objetivos de expansión del canal digital (RMN) en tienda.
Establecer los rituales y procesos operativos para gestionar canales de RMN en tienda.
Requisitos.
Experiencia.
Implementación de la estrategia de precios, gestión de proyectos, Operar la expansión de pantallas, Capacidad analítica.
Conocimientos.
Excel avanzado Inglés.
inglés Intermedio (Indispensable) Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución, Liderazgo, Creatividad, Trabajo en equipo, Enfoque en resultados.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!       En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.