RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Descripción de la oferta de empleo
Coordinador de Responsabilidad Social
Objetivo
Contribuir a la mejora del entorno en el que opera la empresa así como a la satisfacción de las necesidades de sus grupos de interés implica un compromiso profundo con la sostenibilidad y el bienestar social.
Involucra que la organización sea responsable de su impacto económico, social y ambiental en la sociedad tomando como base el compromiso voluntario a fin de contribuir al desarrollo sostenible.
Funciones
1. Definir estrategias que contribuyan al desarrollo sostenible,
2. Realizar convenios con empresas que cuenten con impacto positivo,
3. Establecer y fomentar el diálogo con los grupos de interés empleados,
proveedores, clientes y la comunidad en general,
4. Realizar labores de RS internas y externas,
5. Promover la participación y el compromiso voluntario de los trabajadores de la
empresa,
6. Coordinación y logística de eventos de voluntariado RSE,
7. Establecer y fortalecer vínculos con instituciones yo asociaciones civiles, para la generación de sinergias e iniciativas de colaboración en proyectos,
8. Seguimiento al programa municipal de Empresa Incluyente y
9. Realizar reportes de actividades e impacto a capital humano y dirección general.
Requisitos
Conocimiento teórico del Distintivo ESR
Deseable conocimiento de la ISO 26000
Experiencia de 3 años
Ofrecemos
Prestaciones de ley desde el primer día
Horario laboral de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
Horario de comida y desayuno
Otras prestaciones
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Detalles de la oferta
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- 12000$ - 12000$
- 19/11/2024
- 17/02/2025
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Requisitos del puestoexperiencia en venta dirigida al sector empresarial experiencia como líder de equipos de ventas amplia cartera de clientes o relaciones comerciales conocimiento de nueva tecnologías orientado a resultados y cumplimiento de metas facilidad de palabraotros datos del puestosexo: indistinto......
Analista de datos: capacidad para recopilar y analizar información clave... secretaria ejecutiva: apoyo administrativo a alta dirección... recepcionista: manejo de llamadas y atención al cliente... especialista en recursos humanos: gestión de personal... edad: 18 a 35 años nivel de estudios: bachillerato......
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