RESIDENTE DE OBRA

Residente de Obra.
OBJETIVO DEL PUESTO.
Gestionar de manera general el proceso de construcción de las instalaciones, así como de la calidad y el seguimiento de las normas.
l igual que coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto, a fin de cumplir con los trabajos a ejecutar en tiempo y cumplir con los requerimientos del cliente.
FUNCIONES.
1.
Recepción de Proyectos y su documentación.
a.
nterpretación de Planos b.
Planeación de los trabajos a ejecutar asegurando los recursos necesarios (mano de obra, equipos, materiales, planos).
c.
Asegurar producción diaria programada.
d.
Planeación de suministro de materiales (próximas 2 semanas).
e.
upervisar que los materiales y equipos sean revisados y resguardados diariamente.
f.
laborar planes de contingencia y mitigación.
g.
segurar que se este trabajando con los planos más actualizados en campo.
h.
segurar que se implemente lo plasmado en ingenierías.
i.
alidar que todos los elementos estén etiquetados (cables, charolas, tubería, dispositivos, etc.) 2.
alidación de Ingeniería.
a.
Coordinación de trabajos conjuntos con área de implementación.
b.
Revisar y validar a detalle la ingeniería Vs funcionalidad.
3.
ogística de compra a.
rogramar maquinaria y equipo que se necesite.
b.
olicitud semanal de materiales.
c.
alidación de materiales de stock.
d.
evisión semanal del inventario (material y herramienta) en almacén.
4.
tapa de Implementación Gestionar el personal.
Transmisión de plan de trabajo al personal a cargo.
Interpretación de planos para ejecución.
Asignación de frentes de trabajo.
Asegurar la producción semanal proyectada.
Control de Recursos en Obra a.
ptimizar de la manera más eficiente tiempos de uso de acuerdo a lo estipulado en contrato.
i.
lataformas ii.
ndamios (Inventario diario para evitar extravíos) iii.
aladros (Inventario diario para evitar extravíos) iv.
scaleras (Inventario diario para evitar extravíos) v.
erramienta Menor vi.
iempo extra.
vii.
ersonal requerido para ejecución.
viii.
segurar que las instalaciones ejecutadas estén de acuerdo a ingeniería aprobada.
ix.
ficientar mermas de materiales en las instalaciones.
x.
seguramiento de la calidad para evitar retrabajos.
5.
eporte de Avances.
(a)Entrega diaria de lista de asistencia a recursos humanos y Project Manager (Fuerza de trabajo).
(b)Producción diaria.
(c) Reporte de Avance semanal Ejecutado vs Proyectado (programa de trabajo).
(d)Reporte de Avance para pago a Contratistas con su soporte (Plano, Fotografía Isométricos) (e)Documentar ordenes de cambio (entregar volumen de trabajo, materiales requeridos, mano de obra requerida, tiempo, impactos) 6.
Responsable Cierre Administrativo.
a.
Punch list (acompañamiento con calidad).
7.
umplir en tiempo y forma con los talleres, capacitaciones y otros que la empresa asigne.
8.
umplir los reglamentos y políticas internas de la empresa y Cliente.
9.
umplir con los procedimientos y procesos establecidos por la empresa y Cliente.
10.
antener orden y limpieza en las áreas operativas bajo su responsabilidad.
11.
nformar al Project Manager sobre cualquier situación de riesgo, incidentes, peligros u oportunidades que se presenten, se hayan presentado o puedan presentarse dentro de la obra, a la brevedad posible y que involucren a una o mas partes interesadas.
12.
sistir y participar en la capacitación y/o información sobre seguridad y salud en el trabajo.
13.
oordinar con seguridad tener los permisos de trabajo en tiempo y forma.
Experiencia Requerida.
3 a 5 años experiencia en construccion de sistemas especiales o electricidad.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Manejo de Personal en Obra *