RELACIONES PÚBLICAS
Descripción de la oferta de empleo
FUNCIONES Desarrollo de Estrategias de Comunicación.
Crear planes estratégicos para promover la marca, manejar la reputación y alcanzar los objetivos de negocio mediante una comunicación efectiva.
Gestión de la Imagen Corporativa.
Trabajar para construir y mantener una imagen positiva de la empresa en el mercado y ante el público, asegurando que todos los mensajes y actividades refuercen la identidad corporativa.
Prospección de clientes por llamada.
Buscar clientes potenciales.
OFRECEMOS.
Sueldo de $ inicial + bono mensual de + Prestaciones de ley Lunes a Viernes de 8.
am a 4.
pm (Último viernes del mes salida a la 1.
pm) HABILIDADES.
Trabajo en equipo Facilidad de palabra Buena presentación Compromiso Liderazgo Prestaciones de Ley Tipo de puesto.
Tiempo completo Sueldo.
$ al mes Beneficios.
Aumentos salariales Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Tipo de jornada.
Turno de 8 horas Escolaridad.
Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo.
Presencial - lomas verdes Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Responsabilidad Facilidad de palabra Conocimiento *
Detalles de la oferta
- Medexp
- 30/08/2024
- 28/11/2024
• conocimiento en paquetería office, sobre todo en excel (nivel basico), ser una persona proactiva, contar con nocion de recursos humanosotros datos del puestotodos nuestros procesos de selección son de manera presencial en nuestras oficinas que se encuentran en la ciudad de mexico, favor de contar con......
Interesados contactar a la lic... ¿cuáles serán tus principales funciones? saludar y atender a los clientes del área rrhh, en tareas como gestión de actividades del personal, peticiones especiales, incidencias, etc... lograr la satisfacción y expectativas del cliente, fidelizando a los usuarios del servicio......
Ofrecemos: sueldo de $2,300 semanal bono mensual de productividad extra • oportunidades de aprendizaje • oportunidades de crecimiento a corto y mediano plazo • prestaciones de ley • excelente ambiente de trabajo • contrato por tiempo indeterminado responsabilidades: • dar seguimiento a proyectos • organizar......
Requisitos del puesto licenciatura en relaciones comerciales o carrera a fin... zona de trabajo: valle de aragón, nezahualcoyotl gran ambiente laboral con personal joven egresados de diferentes universidades públicas y privadas... coordinar personal de servicios... prestaciones de ley......
Requisitos del puestorequisitos: licenciaturas en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia, administración o afin experiencia en ventas y procuración de fondos conocimiento en relaciones públicas liderazgo para coordinar voluntariados conocimiento en prospección constante trabajo por cumplimento......
Requisitos del puestorequisitos: licenciaturas en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia, administración o afin experiencia en ventas y procuración de fondos conocimiento en relaciones públicas liderazgo para coordinar voluntariados conocimiento en prospección constante trabajo por cumplimento......
Habilidades: aptitud comercial y habilidades de relaciones públicas... requisitos del puestoescolaridad: profesionales de las carreras de negocios, administración, mercadotecnia o relaciones públicas... dar seguimiento a los prospectos mediante el crm institucional... proponer e implementar estrategias......
Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes... excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales... aprenderás a comunicarte efectivamente, a establecer relaciones con clientes y a trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados......
• habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes y cerrar negocios... responsabilidades:• desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes potenciales y existentes en el sector ferretero... / 6194 requisitos del puesto • experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector......
Planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo organizacional, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación......
