RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
GERENTE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Requisitos
Edad 28 a 45 años
Licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.
4 años de experiencia
Funciones
Elaboración de prenómina y nomina pagos, finiquitos, liquidaciones, etc.
Seguimiento a seguridad e higiene seguimiento a auditorias y protocolos.
Definir, diseñar e implementar el plan de capacitación, adiestramiento y desarrollo de los colaboradores.
Monitorear la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
Organización y coordinación de eventos de Integración, desarrollo y mejora.
Fomentar una cultura empresarial positiva y saludable que promueva la colaboración y el bienestar de los empleados.
Conocimiento y aplicación en evaluación de desempeño, Planes de Sucesión, Vida y Carrera.
Elaborar DNC y Planes de Formación.
Analizar y actualizar el reglamento y las políticas.
Apoyar en la actualización de perfiles y descripciones de puestos.
Actualización y documentación de los procesos.
Desarrollar y fortalecer la identidad empresarial
Manejo y análisis de indicadores
Conocimiento
Procesos de recursos humanos
ISO 14000
Conocimiento de la NOM035
Sistemas de gestión de calidad
Paquetería office
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Te recordamos que en SIPS todos nuestros procesos son gratuitos para los candidatos. Número de autorización registró STPSACTSIP2100099
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Recursos humanos y desarrollo organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa Sips S.A. de C.V. de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Sips S.A. de C.V.
- 29/11/2024
- 27/02/2025
Experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... estamos buscando un/a coordinador/a......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Ofrecemos: oportunidad de desarrollar experiencia en recursos humanos y psicología organizacional... 18 a 34 interés en el área de recursos humanos y psicología organizacional... asistente en psicología para recursos humanos (medio tiempo) descripción del puesto: como asistente en psicología para recursos......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos como parte de un programa de aprendizaje y desarrollo profesional......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos:......
