RECURSOS HUMANOS SEGURIDAD PRIVADA
Descripción de la oferta de empleo
El Generalista de Recursos Humanos será responsable de llevar a cabo todas las funciones de recursos humanos en Sigurnosti.
Este rol incluye el proceso completo de reclutamiento, además de otras tareas esenciales de RRHH para asegurar un funcionamiento eficiente y el cumplimiento de las normativas laborales.
Se espera que el candidato sea versátil, proactivo y tenga una fuerte orientación al servicio al cliente Responsabilidades.
- Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas y coordinar las campañas de reclutamiento.
- Realizar la selección de CVs, entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de área.
- Gestionar la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la realización de inducciones y la preparación de contratos laborales.
-Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Gestionar el sistema de control de asistencia y vacaciones.
- Apoyar en la elaboración de nómina y en el manejo de prestaciones.
- Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
- Organizar y dar seguimiento a la capacitación obligatoria y adicional.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- Coordinar reuniones de retroalimentación y apoyar en el desarrollo de planes de mejora.
- Servir como punto de contacto para consultas y problemas de los empleados.
- Manejar conflictos y mediar en situaciones laborales.
- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones locales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y comunicar los cambios necesarios a la dirección.
- Apoyar en la implementación de programas de salud y seguridad laboral.
- Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad en el lugar de trabajo.
- Promover un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.
- Organizar actividades y eventos que fomenten el trabajo en equipo y la moral de los empleados.
Requisitos.
- Educación.
Estudios trunos o título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia.
Mínimo 6 meses en experiencia en un rol similar de recursos humanos.
- Conocimientos.
Familiaridad con las leyes laborales mexicanas.
Experiencia en procesos de reclutamiento y administración de personal.
Habilidades.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a las prioridades cambiantes.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
- Conocimiento de herramientas y software de RRHH (deseable).
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial y eventualmente viajar si es necesario.
Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Paciente *
Detalles de la oferta
- SIGURNOSTI
- 23/06/2024
- 21/09/2024
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