RECLUTADOR/A REYNOSA
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia mínima de 1 año como Reclutador (a)
Atracción de Talento en empresas de retail (INDISPENSABLE)
Diseñar e implementar las estrategias de reclutamiento para las tiendas asignadas
Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, empresas (escouting de talento), labor continua de campo, uso activo de redes sociales, ferias de empleo.
Realizar entrevistas y filtrar candidatos para todos los puestos vacantes
Control y seguimiento a cada proceso
Control de expedientes
Habilidades:
Sentido de urgencia
Proactivo
Orientación a resultados
Planeación y Organización
Dinámico
Salario base + variable mensual
Prestaciones de Ley
Detalles de la oferta
- Grupo ViZion
- Sin especificar
- 16000$ - 16000$
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
