RECLUTADOR/A - PEPSI
Descripción de la oferta de empleo
eclutadorPerfil:- Conocimiento en Reclutamiento (Campo, posteo, volanteo, manejo de diferentes fuentes electrónicas)- Armado de expedientes- Trabajar bajo objetivos semanales - Preferible venir de agencias de colocación o de empresas de consumo masivoRequisitos.
Lic Terminada en psicología, administración, Recursos Humanos o afín1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles operativosEn GEPP valoramos el talento.
Ofrecemos sueldo brutos Bono de asistencia y puntualidad 3% Fondo de ahorro 8% Caja de ahorro 30 dias de aguinaldo Prestaciones adicionales a las de leyLa participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita.
En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo.
GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 30/10/2024
- 28/01/2025
Trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
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Bachillerato trunco/concluido... programar citas... capacitación pagada... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... de 24 años en adelante... pagos semanales... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... comisiones arriba de los $20,000 (comprobables)......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... en farmacias similares los procesos de contratación son transparentes “no te dejes engañar” el dr... centro, entre arteaga y madero (a una cuadra del arco del triunfo) monterrey, n... me/528131220399 o acude directamente......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... correcta ejecución y seguimiento a la nom-35... seguimiento de las evaluaciones mensuales......
