RECLUTADORA

FUNCIONES

Implementar estrategias de reclutamiento generales

Revisar y analizar currículum y dar seguimiento a solicitantes

Entrevistar a candidatos potenciales para cubrir las vacantes requeridas

Realizar trabajo administrativo, incluyendo programación y clasificación de la documentación referente a expedientes del personal administrativo y operativo del corporativo

Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las bolsas de empleo correspondientes al perfil de la vacante

Controlar y aplicar mejores prácticas de reclutamiento

Ofrecer informes de reclutamiento analítico y bien documentado al resto del departamento yo la empresa

Tener la capacidad de alinearse a los requerimientos presentes y futuros de la empresa

Llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas estructuradas, por competencias, etc.

Hacer validación de referencias para los distintos procesos de selección

Ayudar a encargados de área con el proceso de inducción al personal, incluyendo la aplicación de contratos de prueba establecidos

Presentar a la empresa a los nuevos empleados y guiarlos a través del proceso de contratación y capacitación

Completar el expediente del nuevo empleado cumpliendo con el requerimiento de la empresa


REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

Experiencia 2 años en reclutamiento y selección de personal Publicación de vacantes en redes sociales Manejo de plataformas de reclutamiento

Edad Mayor de 30 años

Sexo indistinto


OFRECEMOS

Sueldo Base

Prestaciones de Ley

Capacitación

Horario de 800 a 400 pm de Lunes a Viernes, descanso los Domingos

Excelente ambiente laboral
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