RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
BUSCA PERSONAL SIN EXPERIENCIA
RECLUTADOR(A)
*FUNCIONES*
-Publicación de vacantes en redes sociales.
-Volanteo y Posteo de publicidad.
-Asistencia a Ferias del empleo.
-Intercambio de cartera.
*REQUISITOS*
- Preparatoria terminada o trunca.
-Documentación en copia.
-Proactivo.
-Trabajo bajo metas y presión.
-Experiencia en ventas o reclutamiento.
-Edad de 25 a 30 años.
OFERTA:
$ 12,000 Mensuales + Bonos-Pagos puntuales vía nomina .
-Todas las prestaciones de ley.
-Uniforme sin costo.
HORARIOS:
LUNES A SABADO
ZONA METRO TACUBA/REVOLUCION
Detalles de la oferta
- Si Ocean
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 16/11/2024
- 14/02/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
