RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
Estamos en búsqueda de tu talento.
OFRECEMOS:
Sueldo base de $12,000.00 mensuales.
Frecuencia de pago por semana.
Comisiones promedio entre $3,500.00 y $6,000.00
Frecuencia de pago de comisiones por mes.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Salario emocional.
Excelente ambiente de trabajo con certificación NOM-035
HORARIO Y UBICACIÓN:
De lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm.
Monterrey, Colonia Centro.
ACTIVIDADES:
Reclutamiento en redes sociales y plataformas de empleo.
Posteo y volanteo.
Entrevistas.
Atención y negociación con clientes.
Seguimiento a candidatos.
REQUISITOS:
Experiencia en reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación.
Detalles de la oferta
- Human Staff
- Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 15/11/2024
- 13/02/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
