Ver oferta completa

RECLUTADOR/A

Xalapa - Veracruz de Ignacio de la Llave

Descripción de la oferta de empleo

Título: Reclutador/a Experto/a en Selección de Personal

Empresa Líder en el Sector:

Somos una empresa líder en nuestro sector, reconocida a nivel internacional por nuestra innovación y compromiso con el talento. Estamos en constante crecimiento y buscamos un/a Reclutador/a Experto/a en Selección de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Descripción del Puesto:

Como Reclutador/a Experto/a en Selección de Personal, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestra empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para comprender sus necesidades y encontrar perfiles que encajen perfectamente con nuestra cultura y valores.

Requisitos:

1. Experiencia comprobada de al menos 3 años en un puesto similar.
2. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
3. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
4. Sólidos conocimientos en el uso de herramientas y sistemas de reclutamiento y selección.
5. Habilidades para identificar y atraer talento.
6. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con diferentes áreas de la empresa.
7. Dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito.

Funciones:

1. Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección.
2. Identificar y atraer a los mejores talentos para la empresa.
3. Realizar entrevistas y seleccionar a los candidatos más adecuados.
4. Colaborar con los diferentes departamentos para comprender sus necesidades.
5. Gestionar el proceso de selección de principio a fin.
6. Mantener actualizados los sistemas de seguimiento de candidatos.
7. Participar en proyectos especiales relacionados con la gestión del talento.

Ofrecemos:

1. Un entorno de trabajo dinámico y estimulante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un salario competitivo y beneficios adicionales.
4. La oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
5. Un equipo de trabajo comprometido y colaborativo.

Si estás buscando un desafío que te permita aprovechar al máximo tus habilidades como reclutador/a y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, te invitamos a postularte a este puesto.[Fin de la oferta]
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 11/11/2024
Fecha de expiración
  • 09/02/2025
Reclutadora
Reclutamiento y Selección

Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......

Ejecutivo de ventas + sueldo base + pago semanal+ comisiones
Reclutadora

Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......

Agente de ventas pago semanal
Reclutadora

Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......

Cajero (a) con experiencia
Farmacias similares

Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......

Reclutador
Capital h

Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......