RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
Perfil que buscamos:
*Licenciatura terminada o afín en: Recursos humanos, Psicología, Administración.
*Experiencia de 2 años en reclutamiento
*Manejo de baterías psicométricas
*Entrevistas por competencias
*Disponibilidad de movilidad
*Reclutamiento en campo
Actividades:
*Perfilar candidatos
*Portales de empleo
*Manejo de redes sociales
*Entrevistas
*Altas de candidatos
*Armado de expedientes
*Envío de reportes diarios y semanalesOfrecemos:
*Sueldo $14,700
*Prestaciones de ley
*Prestaciones superiores (Fondo de ahorro, Caja de ahorro, prima vacacional, aguinaldo)
*Pago quincenal
Detalles de la oferta
- GEPP
- Sin especificar
- 15700$ - 15700$
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
