RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
Quickshine brinda soluciones integrales de limpieza, fumigación, jardinería, desinfección y venta productos de limpieza con una amplia gama de servicios.
Te invitamos a participar en esta vacante que por expansión solicita:
RECLUTADOR/A 50/50
Requisitos:
Conocimiento de fuentes de reclutamiento, posteos, redes sociales, ferias de empleo.
Gusto por el reclutamiento
Realizar entrevistas y filtros de selección de candidato
Ofrecemos:
Sueldo de $12,000 mensuales libres +400 bono mensual de transporte + Comisiones por ingreso
Prestaciones de ley desde el día 1 + 20 días de aguinaldo
Horario Lun a viernes de 7am a 4pm y sábados de 7am a 1pm
Detalles de la oferta
- Human Staff
- Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
