RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
RECLUTADOR PARA IMPORTANTE EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES.
ACTIVIDADES:
REALIZAR RECLUTAMIENTO EN REDES SOCIALES, PLATAFORMAS DIGITALES Y CAMPO.
DAR SEGUIMIENTO A PROCESOS DE CONTRATACIÓN, REALIZAR ENTREVISTAS, RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y FIRMAS DE CONTRATO.
OFRECEMOS:
SULDO BASE MENSUAL DE $12,000
BONO MENSUAL POR METAS DE $3,500
APOYO DE TRANSPORTE
TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY
SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES
REQUISITOS:
LIC. EN PSICOLOGÍA O AFÍN
EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO EN CAMPO Y REDES SOCIALES
EXPERIENCIA RECLUTANDO VENDEDORES DE CAMBACEO Y PROMOTORES
TENER FACIL ACCESO AL COLLI URBANO
SI TE INTERESA ENVIA TU CV AL 3339526651 PARA AGENDAR UNA ENTREVISTA
Detalles de la oferta
- Grupo Nach
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
