RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
*RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL*
Requisitos:
• Licenciatura concluida
• Experiencia mínima de 1 año como reclutador
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo
Ofrecemos:
• Sueldo base de $7,000
• Prestaciones de ley
• Horario: LUNES, MIERCOLES Y VIERNES de 9:00 am a 6:00 pm
Funciones:
• Publicación y divulgación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales
• Filtrado de candidatos
• Entrevistas presenciales, telefónicas y virtuales
• Seguimiento puntual a procesos de contratación
Zona de Trabajo:
• Col. Nápoles, CDMX
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 7000$ - 7000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
