RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
Solicitamos reclutador/a con experiencia de un año (comprobable) para laborar en: Centro de Distribución Farmacias Guadalajara, Autopista Guadalajara a Zapotlanejo KM. 17 El Moral, CP. 45417, Tonalá, Jal.
Requisitos:
- Sexo indistinto
- De 22 a 35 años de edad
- Preparatoria - Licenciatura
- Disponibilidad para turno mixto
- 1 año de experiencia en reclutamiento operativo y TI
- Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales
- Gestión y filtro de candidatos
- Reclutamiento masivo
- Cumplimiento de objetivos
- Sentido de urgencia
Ofrecemos:
- Pago quincenal
- Prestaciones de ley
- Caja de ahorro
- Transporte
- Comedor
- Uniformes
- Utilidades
- Descuentos en farmacia
- Estacionamiento
Detalles de la oferta
- Farmacias Guadalajara
- Sin especificar
- 13000$ - 13000$
- 31/10/2024
- 29/01/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
