RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
Reclutador/a Requisitos.
1 año de experiencia con reclutamiento masivo Vacantes cubiertas por mes de Actividades.
Reclutamiento y selección de posiciones operativas Publicación de vacantes Filtro de CV Entrevistas Actividades en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo) en caso de requerirse Ofrecemos.
Pago quincenal mediante BBVA Horario Lunes a Viernes y sábados medio día Prestaciones de ley desde el primer día Vales de despensa Seguro de vida Contrato temporal con posible permanencia Zona.
Col.
La Paz B, Puebla, Puebla Interesados favor de postularse por este medio, Gracias!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 14300$ - 14300$
- 27/10/2024
- 25/01/2025
Empresa que por expansion inaugura nueva oficina esta en busca de reclutador... trabaja en redes sociales y unete a nuestro equipo de trabajo... beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad......
Cierre de ventas... sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)......
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs... generación y mantenimiento de cartera... negociación y habilidades de venta... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... compañía líder nacional en créditos a previsión con más de......
Con la reclutadora giselle reyes de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 o de 15:00 a 17:00... cajero (a) de sucursal (para monterrey, apocada, guadalupe, san nicolas y san pedro) serás responsable del cobro de farmacos y vitaminas, así como de la atencion al cliente... requisitos del puesto • género indistinto......
Evaluación y resguardo de las evaluaciones anuales del personal, evaluación 360° y evaluación de la eficacia de la capacitación... solicitar y resguardar la detección de necesidades de capacitación de cada unidad... revisión de calificación de pruebas psicométricas... seguimiento de las evaluaciones......
